雇用形態間格差の制度分析 : ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史 (現代社会政策のフロンティア ; 16)
雇用形態間格差の制度分析 : ジェンダー視角からの分業と秩序の形成史
(現代社会政策のフロンティア ; 16)
- Call No. (NDL)
- EL75-M156
- Bibliographic ID of National Diet Library
- 032051045
Detailed bibliographic record
Summary, etc.：
- 職務と賃金の序列をめぐる企業内の「公平観」や処遇格差の発生メカニズムを、職務評価調査を基に解明する(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
Author introduction：
- 岩田 正美 日本女子大学名誉教授遠藤 公嗣 ＊2020年12月現在 明治大学経営学部経営学科教授大沢 真理 東京大学名誉教授...
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Table of Contents
序 章 企業内の分業と序列
１ 新しい雇用システムの展望に向けて
２ 日本における二重労働市場論の検討
３ 日本の女性労働研究の検討
４ 分業の変化と序列の形成の相互連関
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- Material Type
- 図書
- ISBN
- 978-4-623-09396-0
- Title Transcription
- コヨウ ケイタイカン カクサ ノ セイド ブンセキ : ジェンダー シカク カラノ ブンギョウ ト チツジョ ノ ケイセイシ
- Author/Editor
- 秃あや美 著
- Series Title
- Author Heading
- 著者 ： 秃, あや美 カムロ, アヤミ ( 032223607 )Authorities
- Publication, Distribution, etc.
- Publication Date
- 2022.3
- Publication Date (W3CDTF)
- 2022