パワハラがない職場のつくり方

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-89795-261-1
• Title: パワハラがない職場のつくり方
• Title Transcription: パワハラ ガ ナイ ショクバ ノ ツクリカタ
• Author/Editor: 小林秀司, 人本社労士の会 著
• Author Heading: 著者 ： 小林, 秀司, 1960- コバヤシ, ヒデシ, 1960- ( 00924475 )Authorities; 著者 ： 人本社労士の会 ジンポン シャロウシ ノ カイ ( 032203426 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : アニモ出版 (出版)
• Publication Date: 2022.5
• Publication Date (W3CDTF): 2022
• Extent: 269p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: パワーハラスメント パワーハラスメント ( 01078362 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Price: 2500円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-M454
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 032123801; http://id.ndl.go.jp/bib/032123801
• National Bibliography No. (JPNO): 23691791
• TOHAN MARC No.: 34338089
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 改正パワハラ防止法（正式には「労働施策総合推進法」）が2019年５月に成立し、大企業は2020年６月から施行されており、いよいよ中小企業も2022年４月１日から適用されます。これによりすべての企業に対して、パワハラ防止措置（相談窓口の設置、社員研修の実施、調査体制の整備など）が義務づけられました。 ...