番頭イズム : "欲しがられる人材"の共通点

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-382-15851-1
• Title: 番頭イズム : "欲しがられる人材"の共通点
• Title Transcription: バントウ イズム : ホシガラレル ジンザイ ノ キョウツウテン
• Author/Editor: 村井庸介 著
• Author Heading: 著者 ： 村井, 庸介 ムライ, ヨウスケ ( 001285266 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 産業能率大学出版部 (出版)
• Publication Date: 2024.10
• Publication Date (W3CDTF): 2024
• Extent: 195p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 人生訓--サラリーマン ジンセイクン サラリーマン ( 00947073 )Authorities
• NDC 10th ed.: 159.4 : Practical ethics
• NDLC: US51
• Target Audience: 一般
• Price: 1600円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: US51-R440
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 033711829; http://id.ndl.go.jp/bib/033711829
• National Bibliography No. (JPNO): 24040580
• TOHAN MARC No.: 34657194
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: VUCAの時代、キャリアに与える不確定要素が増え、今までのような「逆算型キャリア」の見通しが非常に厳しくなってきました。Chat GPTなど生成系AIの登場により、これまで安泰とされていた「専門家」の仕事も失われていくのではないかと言われています。一方で、中小企業をはじめとした経営者は相変わらず忙し...
• Author introduction: 村井庸介 村井庸介 慶應義塾大学卒業、野村総合研究所へ入社し、通信業・製造業の経営コンサルティングに従事。その後、リクルート、グリー、日本IBMなどで、法人営業・戦略企画・人事を歴任。2015年は小売業の黒字化・再生に貢献。 独立後は「中小企業の社外番頭」としてマーケティング、DX、人事制度設計など...

Table of Contents

１．キャリア成功法則の崩壊

２．AI時代こそ見直したい日本にあったお手本

３．今、日本企業に必要なのは「番頭イズム」

４．なぜ、番頭イズムがAI時代に強いのか？

５．番頭イズム実践までの道 私の場合