フィードバック入門 : 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-569-85972-9
• Title: フィードバック入門 : 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術
• Title Transcription: フィードバック ニュウモン : ブカ ガ セイカ オ ダス タメ ノ モットモ コウカ ガ タカイ イクセイ ノ ギジュツ
• Author/Editor: 中原淳 著
• Edition: 増補改訂版
• Author Heading: 著者 ： 中原, 淳, 1975- ナカハラ, ジュン, 1975- ( 00923482 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : PHP研究所 (出版)
• Publication Date: 2025.8
• Publication Date (W3CDTF): 2025
• Extent: 325p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )Authorities; 企業内教育 キギョウナイキョウイク ( 00565720 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Price: 1700円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-R213
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034216686; http://id.ndl.go.jp/bib/034216686
• National Bibliography No. (JPNO): 24155888
• TOHAN MARC No.: 34766242
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: ポジティブ／ネガティブフィードバックに囚われず部下の成長を信じる最強の育成法「フィードバック」で、部署の業績も上げる。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 中原 淳 立教大学経営学部教授（人材開発・組織開発） 立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース 1975年、北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などを...