Theory : 「学習する組織」を構築する理論と実践ツール

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-492-53490-8
• Title: Theory : 「学習する組織」を構築する理論と実践ツール
• Title Transcription: セオリー : ガクシュウ スル ソシキ オ コウチク スル リロン ト ジッセン ツール
• Author/Editor: ダニエル・H.キム 著; 原田勉 訳
• Author Heading: 著者 ： Kim, Daniel H., 1960- ( 00891144 )Authorities; 訳者 ： 原田, 勉, 1967- ハラダ, ツトム, 1967- ( 00740408 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 東洋経済新報社 (出版)
• Publication Date: 2026.4
• Publication Date (W3CDTF): 2026
• Extent: 223p
• Size: 20cm
• Additional Title: ORGANIZING FOR LEARNING
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Original Text Lang. Code: eng
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH226
• Target Audience: 一般
• Note (General): 原タイトル: ORGANIZING FOR LEARNING
• Price: 2400円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH226-R108
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034648812; http://id.ndl.go.jp/bib/034648812
• National Bibliography No. (JPNO): 24256588
• TOHAN MARC No.: 34855978
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 未来の予測が困難な時代、組織に「学習の構造」をもたない企業は存続できない！ＭＩＴ発の伝説の名著、待望の翻訳！訳者解説付き！
• Collection: 障害者向け資料
• Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
• Collection (Materials For Handicapped People:2): 読み上げ対応電子書籍
• Collection (particular): リポジトリ収録資料
• Note (Production): 電子書籍
• Producer: 東洋経済新報社
• Production year: 2026-04-15
• Format: EPUB; リフロー
• Digital File Characteristics: TTS対応（Text to speech）
• Data Provider (Database): 出版情報登録センター : 出版情報登録センター（JPRO）; https://jpro2.jpo.or.jp/
• JP-e Code: 4925349001001100000E

• Author introduction: ダニエル・Ｈ・キム ダニエル・Ｈ・キム 問題解決型の組織を「学習する組織」へと変革させる支援に尽力する組織コンサルタント。MITスローン経営大学院にて経営学博士号を取得。10年以上にわたりピーター・センゲと協力し、「5つの規律」（共有ビジョン、自己マスタリー、メンタル・モデル、チーム学習、およびシス...

Table of Contents

第１部　組織学習と知識の創造

第１章　分断から統合へ――学習コミュニティの構築

第２章　組織学習サイクルのマネジメント

第３章　コンピテンスを活用して組織能力を高める

第２部　セオリーのパワー