スタンダード産業・組織心理学

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-7819-1664-4
• Title: スタンダード産業・組織心理学
• Author/Editor: 尾野裕美 編
• Series Title: ライブラリスタンダード心理学 ; 18
• Author Heading: 編者 ： 尾野, 裕美, 1975- オノ, ヒロミ, 1975- ( 001357109 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : サイエンス社 (出版)
• Publication Date: 2026.6
• Publication Date (W3CDTF): 2026
• Extent: 319p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 産業心理学 サンギョウ シンリガク ( 00570136 )Authorities; 組織心理学 ソシキ シンリガク ( 00576670 )Authorities
• NDC 10th ed.: 366.94 : Labor economics. Labor problems
• NDLC: EL291
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 索引あり
• Price: 3000円
• Holding library: 国立国会図書館
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 034781109; http://id.ndl.go.jp/bib/034781109
• TOHAN MARC No.: 34881481
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: はじめて産業・組織心理学を学ぶ方のための教科書．「人事」「組織行動」「作業」「消費者行動」の4つの研究領域について，気鋭の著者陣が丁寧に解説する．今日的なトピックについてはコラムで紹介する．(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 尾野裕美 筑波大学准教授 博士（カウンセリング科学）(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)

Table of Contents

はじめに／働くことの意味／採用選考と人事評価／職場のダイバーシティ／キャリア発達支援／ワーク・モチベーション／リーダーシップ／グループ・ダイナミックス／職場のコミュニケーション／組織風土と組織文化／職場の安全管理／職場のメンタルヘルス／消費者行動とマーケティング