Appreciative Inquiryがワーク・エンゲイジメントに及ぼす影響に関する研究 : メンバーの関係性に注目して

Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/11472007

Material type: 博士論文

Author: 多湖, 雅博

Publisher: 多湖, 雅博

Publication date: 2019

Material Format: Digital

Capacity, size, etc.: -

Name of awarding university/degree: 甲南大学,博士(経営学)

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Digital

Material Type: 博士論文
Title: Appreciative Inquiryがワーク・エンゲイジメントに及ぼす影響に関する研究 : メンバーの関係性に注目して
Author/Editor: 多湖, 雅博
Publication, Distribution, etc.: 多湖, 雅博
Publication Date: 2019
Publication Date (W3CDTF): 2019
Alternative Title: A study of the influence of appreciative inquiry on the work engagement : focusing on the member's relationship
Degree grantor/type: 甲南大学
Date Granted: 2019-03-31
Date Granted (W3CDTF): 2019-03-31
Dissertation Number: 甲第108号
Degree Type: 博士(経営学)
Text Language Code: jpn
Alias of Author: Tagoo, Masahiro
Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/11472007
https://dl.ndl.go.jp/pid/11472007
Collection: 障害者向け資料
Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 博士論文
https://dl.ndl.go.jp/collections/A00014
Acquisition Basis: 博士論文（送信）
Date Accepted (W3CDTF): 2020-03-25T20:17:45+09:00
Format (IMT): application/pdf
Access Restrictions: 国立国会図書館内限定公開
Service for the Digitized Contents Transmission Service: 図書館・個人送信対象外
Availability of remote photoduplication service: 可
Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション
https://dl.ndl.go.jp