企業組織における公式方針をめぐる組織成員間の相互作用に関するエスノメソドロジー

• Material Type: 博士論文
• Title: 企業組織における公式方針をめぐる組織成員間の相互作用に関するエスノメソドロジー
• Author/Editor: 前田, 健児
• Author Heading: 前田, 健児
• Publication Date: 2019-03-25
• Publication Date (W3CDTF): 2019-03-25
• Degree grantor/type: 神戸大学
• Date Granted: 2019-03-25
• Date Granted (W3CDTF): 2019-03-25
• Dissertation Number: 甲第7427号
• Degree Type: 博士（経営学）
• Conferring No. (Dissertation): 甲第7427号
• Text Language Code: jpn
• Target Audience: 一般
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/11478770; https://dl.ndl.go.jp/pid/11478770
• Collection: 障害者向け資料
• Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 博士論文; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00014
• Acquisition Basis: 博士論文（自動収集）
• Date Accepted (W3CDTF): 2020-04-06T03:04:11+09:00
• Date Created (W3CDTF): 2020-03-01
• Format (IMT): application/pdf; PDF
• Access Restrictions: 国立国会図書館内限定公開
• Service for the Digitized Contents Transmission Service: 図書館・個人送信対象外
• Availability of remote photoduplication service: 可
• Periodical Title (URI): https://hdl.handle.net/20.500.14094/D1007427
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

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