外食チェーン店舗のリーダーシップ・プロセスに関する検討 ―リーダーシップ行動およびフォロワーシップが店長の職務満足に与える影響―

• Material Type: 博士論文
• Title: 外食チェーン店舗のリーダーシップ・プロセスに関する検討 ―リーダーシップ行動およびフォロワーシップが店長の職務満足に与える影響―
• Author/Editor: 浜田, 陽子; HAMADA, Yoko
• Author Heading: 浜田, 陽子; HAMADA, Yoko
• Publication Date: 2017-03-24
• Publication Date (W3CDTF): 2017-03-24
• Degree grantor/type: 目白大学
• Date Granted: 2017-03-24
• Date Granted (W3CDTF): 2017-03-24
• Dissertation Number: 甲第13号
• Degree Type: 博士（心理学）
• Conferring No. (Dissertation): 甲第13号
• Text Language Code: jpn
• Target Audience: 一般
• Note (General): 2016年度
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/11479141; https://dl.ndl.go.jp/pid/11479141
• Collection: 障害者向け資料
• Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 博士論文; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00014
• Acquisition Basis: 博士論文（自動収集）
• Date Accepted (W3CDTF): 2020-04-06T03:04:11+09:00
• Date Created (W3CDTF): 2020-03-17
• Format (IMT): application/pdf
• Access Restrictions: 国立国会図書館内限定公開
• Service for the Digitized Contents Transmission Service: 図書館・個人送信対象外
• Availability of remote photoduplication service: 可
• Periodical Title (URI): https://mejiro.repo.nii.ac.jp/records/1596
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

• Summary, etc.: 本研究は外食チェーン店舗におけるリーダーシップ・プロセスに着目した。特にリーダーシップ行動のリーダー・アウトカムへの影響に注目し，店長のリーダーシップ行動がフォロワーシップを媒介し，店長自身の職務満足に至るモデルを職業性ストレスモデル（Job Demands-Resources Model）（Bak...

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2025-01-03 再収集

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