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博士論文

The effect of the paradox mindset on individual unlearning and work engagement : a mixed study

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The effect of the paradox mindset on individual unlearning and work engagement : a mixed study

Persistent ID (NDL)
info:ndljp/pid/12293123
Material type
博士論文
Author
尹 珺
Publisher
尹 珺
Publication date
2022
Material Format
Digital
Capacity, size, etc.
-
Name of awarding university/degree
北海道大学,博士(経営学)
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Bibliographic Record

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Digital

Material Type
博士論文
Author/Editor
尹 珺
Publication, Distribution, etc.
Publication Date
2022
Publication Date (W3CDTF)
2022
Alternative Title
パラドックスマインドセットが個人のアンラーニングとワークエンゲージメントに及ぼす影響 : 混合研究
Degree grantor/type
北海道大学
Date Granted
2022-03-24
Date Granted (W3CDTF)
2022-03-24