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Volume number29(690)

賃金実務 29(690)

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賃金実務29(690)

Call No. (NDL)
Z6-320
Persistent ID (NDL)
info:ndljp/pid/2775923
Material type
雑誌
Author
産労総合研究所ほか
Publisher
産労総合研究所
Publication date
1992-10
Material Format
Digital
Publication Frequency
-
View All

Notes on use

Holding issue:

Vol.5,no.124(昭和43年7月1日) - 43巻988号(2006年3月15日)2003年から2005年までの総索引は継続後誌にあり

Volume Range:

Vol.5,no.124(昭和43年7月1日) - 43巻988号(2006年3月15日)

Note (General):

本タイトル等は最新号による出版者変遷: 日本賃金資料センター (v. 5, no. 124-v. 7, no. 173) → 産業労働調査所 (v. 7, no. 174-32巻744号)号外とも

Table of Contents

Provided by:国立国会図書館デジタルコレクションLink to Help Page
  • 退職金算定方式の設計と実務――賃金との切り離しをどう進めるか

    五島淺男

    p5~12

  • 「1」日本ビジネスコンピューターのポイント制退職金――基本給と分離したことにより,月例賃金はカムアップ方式でダイナミックに運用

    猿山康継

    p13~17

  • 「2」日野自動車工業のポイント制退職金――トータル人事システム構築の一環としてポイント制に移行

    荻野明彦

    p18~21

  • 「3」日本酸素のポイント制退職金――退職一時金部分に職能ポイント制を採用,職務能力・業績貢献度に対応した制度へ

    小出義文

    p22~26

  • 「4」東海ゴム工業の定額制退職金――勤続・資格に応じて定額で設定,見直しは2年ごとに実施

    宮崎通雄

    p27~31

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Bibliographic Record

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Digital

Material Type
雑誌
Title Transcription
チンギン ジツム
Volume
29(690)
Author Heading
産労総合研究所 サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ ( 00392005 )Authorities
産業労働調査所 (1938年) サンギョウ ロウドウ チョウサジョ (1938ネン) ( 01089378 )Authorities
日本賃金資料センター ニホン チンギン シリョウ センター ( 01036958 )Authorities
Publication, Distribution, etc.
Publication Date
1992-10
Publication Date (W3CDTF)
1992-10
Year and volume of publication
Vol.5,no.124(昭和43年7月1日) - 43巻988号(2006年3月15日)
Size
26cm