プラントエンジニア = Plant engineer : 新世代エンジニアのための技術&情報マガジン27(2)(310)

• Material Type: 雑誌
• Title: プラントエンジニア : 新世代エンジニアのための技術&情報マガジン
• Title Transcription: プラント エンジニア : シンセダイ エンジニア ノ タメノ ギジュツ & ジョウホウ マガジン
• Volume: 27(2)(310)
• Author Heading: 日本プラントメンテナンス協会 ニホン プラント メンテナンス キョウカイ ( 00294408 )Authorities; 日本プラントエンジニア協会 ニホン プラント エンジニア キョウカイ ( 00705156 )Authorities; 日本能率協会 ニホン ノウリツ キョウカイ ( 00259589 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本プラントメンテナンス協会
• Publication Date: 1995-01
• Publication Date (W3CDTF): 1995-01
• Note (Publication, distribution, etc.): 出版者変遷: 日本能率協会 (1巻1号-6巻10号)→ 日本プラントエンジニア協会 (6巻11号-13巻5号); 頒布者変遷: 日本能率協会 (6巻11号-27巻7号)→ JIPMソリューション (27巻8号-45巻7号)→ 日本能率協会コンサルティング (45巻8号-50巻6号)
• Year and volume of publication: 1巻1号 = 1号 (1969年6月)-第57巻第3号 = 通巻673号 (2025年3月)
• Size: 26cm
• Alternative Title: Plant engineer Plant engineer; Plant engineer
• ISSN (Periodical Title): 0289-0178
• ISSN-L (Periodical Title): 0289-0178
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• NDLC: ZD25
• Note (General): 本タイトル等は最新号による
• DOI: 10.11501/2801800; https://doi.org/10.11501/2801800
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/2801800; https://dl.ndl.go.jp/pid/2801800
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• Producer: 国立国会図書館
• Production year (W3CDTF): 2011-03-31
• Date Accepted (W3CDTF): 2011-09-26T12:07:00+09:00
• Format (IMT): image/jp2
• Access Restrictions: 国立国会図書館内限定公開
• Service for the Digitized Contents Transmission Service: 図書館・個人送信対象
• Availability of remote photoduplication service: 可
• Year and volume of holding: 1巻1号 = 1号 (1969年6月)-第57巻第3号 = 通巻673号 (2025年3月)
• Call No.: Z4-259
• Original Material (JPNO): 00021116
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/2896039; https://dl.ndl.go.jp/pid/2896039
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

Table of Contents

生産性向上でもうかる工場に――小島久義氏(日産自動車) /

これからどうなるメンテナンス’95

産業空洞化時代の保全教育 /

若者の労働意識と企業の対応

モノづくりのスペシャリスト育成のために