大原社会問題研究所雑誌 = The journal of Ohara Institute for Social Research(412)

• Material Type: 雑誌
• Title: 大原社会問題研究所雑誌
• Title Transcription: オオハラ シャカイ モンダイ ケンキュウジョ ザッシ
• Volume: (412)
• Author/Editor: 法政大学大原社会問題研究所 編
• Author Heading: 法政大学大原社会問題研究所 ホウセイ ダイガク オオハラ シャカイ モンダイ ケンキュウジョ ( 00283199 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 町田 : 法政大学大原社会問題研究所; 東京 : 法政大学出版局 (発売)
• Publication Date: 1993-03
• Publication Date (W3CDTF): 1993-03
• Year and volume of publication: 329号 (1986年4月)-
• Size: 26cm
• Alternative Title: The journal of Ohara Institute for Social Research The journal of Ohara Institute for Social Research; The journal of Ohara Institute for Social Research
• ISSN (Periodical Title): 0912-9421
• ISSN-L (Periodical Title): 0912-9421
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• NDLC: ZE12
• Note (General): 本タイトル等は最新号による; No. 545以降の並列タイトル: The journal of Ohara Institute for Social Research; 329号から412号, 500号以降の編者: 法政大学大原社会問題研究所
• DOI: 10.11501/2868549; https://doi.org/10.11501/2868549
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/2868549; https://dl.ndl.go.jp/pid/2868549
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• Note (Production): 他のアイテム : info:ndljp/pid/9971249
• Producer: 国立国会図書館
• Production year (W3CDTF): 2011-03-31
• Date Accepted (W3CDTF): 2011-09-26T21:27:51+09:00
• Format (IMT): image/jp2
• Access Restrictions: 国立国会図書館内限定公開
• Service for the Digitized Contents Transmission Service: 図書館・個人送信対象外
• Availability of remote photoduplication service: 可
• Year and volume of holding: 329号 (1986年4月)-
• Call No.: Z6-89
• Original Material (JPNO): 00051022
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/2895676; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895676
• Replaces (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/2385393; https://dl.ndl.go.jp/pid/2385393
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

Table of Contents

国際労働問題シンポジウム--先進国における社会保障の将来--ILOの示唆するもの

ILOの社会保障推進の軌跡と展望〔含 資料〕

「先進国における社会保障の将来」会議の概要

労働者の立場から

使用者の視点