エンゲージメントを高めてウィズコロナ時代を乗り越え、Society5.0の実現を目指す

• Material Type: 図書
• ISBN: 9784818519299
• Title: エンゲージメントを高めてウィズコロナ時代を乗り越え、Society5.0の実現を目指す
• Title Transcription: エンゲージメント オ タカメテ ウィズ コロナ ジダイ オ ノリコエ、Society5.0 ノ ジツゲン オ メザス
• Author/Editor: 日本経済団体連合会編
• Author Heading: 日本経済団体連合会 ニッポン ケイザイ ダンタイ レンゴウカイ; https://ci.nii.ac.jp/author/DA13567426
• Publication, Distribution, etc.: 経団連出版
• Publication Date: 2021.1
• Publication Date (W3CDTF): 2021
• Size: 30cm
• Alternative Title: エンゲージメントを高めてウィズコロナ時代を乗り越えSociety5.0の実現を目指す
• Place of Publication (Country Code): ja
• Text Language Code: ja
• Subject Heading: 労働問題 -- 日本
• NDC 9th ed.: 366.021 : Labor economics. Labor problems
• NDC 10th ed.: 366.021 : Labor economics. Labor problems
• Target Audience: 一般
• Related Material: 経営労働政策委員会報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271655278720
• Related Material (URI): https://ci.nii.ac.jp/ncid/BC05146216#entity
• Periodical Title: 経営労働政策委員会報告; https://cir.nii.ac.jp/crid/1130282271655278720
• Data Provider (Database): 国立情報学研究所 : CiNii Research
• Original Data Provider (Database): CiNii Books; https://ci.nii.ac.jp/books
• NCID: https://ci.nii.ac.jp/ncid/BC05146216 : BC05146216

• Summary, etc.: 2021年の労使交渉における経営側の基本スタンスを示すとともに、重要課題について言及。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)

Table of Contents

目次

はじめに

第１章 「ウィズコロナ」時代における人事労務改革の重要性～「ポストコロナ」を見据えて-～

１．働き手のエンゲージメントを高める働き方改革

（１）「働き方改革フェーズⅡ」への深化の重要性