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- Material Type
- 図書
- Author/Editor
- herausgegeben von der Hans-Böckler-Stiftung
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- gw
- Target Audience
- 一般
- Related Material
- Weniger Geld, kürzere Arbeitszeit, sichere Jobs? : soziale und ökonomische Folgen beschäftigungssichernder ArbeitszeitverkürzungenReflexive Lebensführung : zu den sozialökologischen Folgen flexibler ArbeitFührungskräfte im Wandel der Firmenkultur : Quasi-Unternehmer oder Arbeitnehmer?Zeit für Lebensqualität : Auswirkungen verkürzter und flexibilisierter Arbeitszeiten auf die LebensführungCorporate Governance und Arbeitnehmerbeteiligung in den Spielarten des Kapitalismus : Pfade der Unternehmensentwicklung in der Automobilzulieferindustrie in Deutschland, Schweden und den USADas Paradox der Arbeitgeberverbände : von der Schwierigkeit, durchsetzungsstarke Unternehmensinteressen kollektiv zu vertretenKonfliktfeld Leistung : eine Literaturstudie zur betrieblichen LeistungspolitikNeue Zeiten - neue Gewerkschaften : auf der Suche nach einer neuen ZeitpolitikBetriebsräte als neue Tarifakteure : zum Wandel der Mitbestimmung bei TarifabweichungenAngriff auf die Mitbestimmung : Unternehmensstrategien gegen Betriebsräte -- der Fall SchleckerKollegialität trotz Differenz : betriebliche Arbeits- und Sozialbeziehungen bei Beschäftigten deutscher und ausländischer HerkunftWen Betriebsräte repräsentieren : Sozialprofil von Interessenvertretungen und Belegschaftsstrukturen : Spiegelbild oder Zerrbild?Towards a sustainable worklife : building social capacity - European approachesMitbestimmung und Nachhaltigkeit : Widerspruch oder Chance? : eine empirische Untersuchung in deutschen GroßunternehmenArbeitsbeziehungen in der IT-Industrie : Erosion oder Innovation der Mitbestimmung?Erwartungen an Interessenvertretungen : Analysen anhand repräsentativer UmfragedatenFlexicurity auf dem Prüfstand : welches Modell hält der Wirtschaftskrise stand?Die "Stechuhr" hat ausgedient : flexiblere Arbeitszeiten durch technische EntwicklungenNachhaltigkeit, Unternehmensverantwortung, Mitbestimmung : ein Literaturbericht zur Debatte über CSRThe social budget of Germany : keeping the welfare state in perspectiveGute Arbeit und soziale Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert : Bausteine einer sozialen ArbeitsgesellschaftBetriebliche Bündnisse für Arbeit : Rahmenbedingungen - Praxiserfahrungen - ZukunftsperspektivenDie Rolle der Gewerkschaften in der europäischen Sozialpolitik : was die offene Methode der Koordinierung bedeutetDie Fragilität des Tarifsystems : Einhaltung von Entgeltstandards und Mindestlöhnen am Beispiel des BauhauptgewerbesLehrjahre des Europäischen Betriebsrats : zehn Jahre transnationale ArbeitnehmervertretungHochflexible Arbeitszeiten in der Industrie : Chancen, Risiken und Grenzen für BeschäftigteCreating competitive capacity : labor market institutions and workplace practices in Germany and the United States"Deutsches Modell" oder globalisiertes Arrangement? : Transformation industrieller Beziehungen und soziale NachhaltigkeitHerausforderung vertrauensarbeitszeit : zur kultur und praxis eines neuen arbeitszeitmodellsNeue Leistungspolitik bei Angestellten : ERA, Leistungssteuerung, LeistungsentgeltKritisches Handbuch der deutschen Elektrizitätswirtschaft : Branchenentwicklung, Unternehmensstrategien, ArbeitsbeziehungenZeitkonflikte : Renaissance der ArbeitszeitpolitikAlterssicherung von Frauen in Deutschland und Frankreich : Reformperspektiven und ReformblockadenArbeitskraftunternehmer : Erwerbsorientierungen in entgrenzten ArbeitsformenBilanz und Perspektiven der Montanmitbestimmung : Entwicklungen, Erfahrungen, HerausforderungenDie Öko-Steuer-Diskussion : Positionen und Kontroversen - eine BilanzAnatomie der Einkommensverteilung : Ergebnisse der Einkommens- und Verbrauchsstichproben 1969-1998"Darf's etwas weniger sein?" : Arbeitszeiten und Beschäftigungsbedingungen im Lebensmitteleinzelhandel : ein europäischer VergleichForcierte Arbeitszeitflexibilisierung : die 35-Stunden-Woche in der betrieblichen und gewerkschaftlichen PraxisArbeitsmarktpolitik der Bundesländer : Chancen und Restriktionen einer aktiven Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik im FöderalismusGeschlechterungleichheiten im Betrieb : Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der PrivatwirtschaftDas kapitalmarktorientierte Unternehmen : externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung"Das Umfeld ist bei ihnen völlig anders" : kulturelle Grundlagen der europäischen betrieblichen MitbestimmungWarum blüht der Osten nicht? : zur Transformation der ostdeutschen BetriebeDie Transnationalisierung der Gewerkschaften : eine empirische Untersuchung am Beispiel der IG MetallDas ungewisse Extra : Die Widersprüche erfolgsabhängiger Entgelte - am Beispiel der Metall- und ElektroindustrieAusstiege aus dem unteren Einkommensbereich : institutionelle Hilfeangebote, individuelle Aktivitäten und soziale NetzwerkeEin "Meilenstein der Tarifpolitik" wird besichtigt : die Entgeltrahmentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie : Erfahrungen - Resultate - AuseinandersetzungenFinanzierungsalternativen der gesetzlichen Krankenversicherung : Einflussfaktoren und Optionen zur WeiterentwicklungUnternehmenssteuerung - eine konzeptionelle Einführung : Ansätze - Methoden - AkteureMitbestimmung im Spiegel der Forschung : eine Bilanz der empirischen Untersuchungen, 1952-2010Der Globalisierungskomplex : grenzenlose Ökonomie - grenzenlose Politik?Zwischen Wettbewerb und Subsidiarität : Wohlfahrtsverbände unterwegs in die SozialwirtschaftPerspektiven einer ökologischen Betriebspolitik : Blockaden und Chancen unweltorientierter industrieller ModernisierungModelle einer integrierten Krankenversicherung : Finanzierungseffekte, Verteilungswirkungen, UmsetzungPflegesensible Arbeitszeiten : Perspektiven der Vereinbarkeit von Beruf und PflegeDer parlamentarische Arm : Gewerkschafter im Bundestag zwischen politischer Logik und InteressenvertretungDie globalen und europäischen Gewerkschaftsverbände : Handbuch und Analysen zur transnationalen GewerkschaftspolitikInnovationserfolg durch aktive Mitbestimmung : die Auswirkungen von Betriebsratsbeteiligung, Vertrauen und Arbeitnehmerpartizipation auf ProzessinnovationenSolidarität über Grenzen : Gewerkschaften vor neuer StandortkonkurrenzBetriebsratsgründungen : typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine BestandsaufnahmeZwischen Volks- und Kinderwagen : Auswirkungen der 28,8-Stunden-Woche bei der VW AG auf die familiale Lebensführung von IndustriearbeiternVerteilungseffekte der Hartz-IV-Reform : Ergebnisse von SimulationsanalysenSoziale Gerechtigkeit - eine Standortbestimmung : Zieldimensionen und empirische BefundeLokale Beschäftigungsbündnisse : europäische Perspektiven in Forschung und PraxisProfessionalität der Interessenvertretung : Arbeitsbedingungen und Organisationspraxis von BetriebsrätenZugeständnisse für Arbeitsplätze? : konzessionäre Beschäftigungsvereinbarungen im Vergleich Deutschland--USAAtypische Beschäftigung - Flexibilisierung und soziale RisikenDas Dilemma der unternehmerischen Universität : Hochschulen zwischen Wissensproduktion und MarktzwangDer Abschied von der Dienstleistung aus einer Hand : die getrennte Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch IIGeschlechteregalität--mehr Schein als Sein : Geschlecht, Arbeit und Interessenvertretung in der Informations- und TelekommunikationsindustrieKontroversen um die Arbeitsbewertung : die ERA-Umsetzung zwischen Flächentarifvertrag und betrieblichen HandlungskonstellationenFamilien am Rande der Erwerbsgesellschaft : Erwerbsrisiken und soziale Sicherung familiärer Risikogruppen im europäischen VergleichTopographie der Leiharbeit : Flexibilität und Prekarität einer atypischen BeschäftigungsformRiskante Modernisierung des Tarifsystems : die Reform der Entgeltrahmenabkommen am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie Baden-WürttembergsGewerkschaftliche Mitgliedergewinnung im Dienstleistungssektor : ein Drei-Länder-Vergleich im Einzelhandel
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