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National Diet LibraryOther Libraries in Japan
- Toc / Articleはじめに 第１章 退職をめぐる紛争の基本概念 第２章......損害賠償請求 第４章 労働者が退職したい時に生じるトラブル 第５章 合意退職にされてしまった場合 第６章 請求された場合の具体的な対処法...
- Summary, etc.退職する場合のトラブルの多くが解雇......の高い離職率などの背景がある。退職代行の問題など、現代的紛争を詳しく解説する。
- Contents労働者が円満退職するための法律実務 嶋崎／量‖著 嶋崎量 著 嶋﨑量∥著 嶋...
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- Summary, etc.転職や退職による損失をなくし、その後もよ......方」など、根本的なテーマから、退職・転職の基本的な心構えとハウツー、年金制度や社会保障までを紹...
- Subject Heading転職 退職
- Authority（Subject Heading/altLabel）Career changes 退職者 Retirement
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- Toc / Article第１編 総 説 第２編 国家公務員退職手当法 第１章 総 則（第１条......囲及び順位（第２条の２） ４ 退職手当の支払（第２条の３） 第２章 一般の退職手当（第２条の４～第８条） １ 退職手当の基本額（第２条の４） ２ 俸給月額 ３ 退職理由 ４ 自己の都合による退職等の場合の退職手当の基本額（第３条） ５ １１年以上２５年未満勤続後の定年退職等の場合の退職手当の基本額（第４条） ６ ２５年以上勤続後の定年退職等の場合の退職手当の基本額（第５条） ７ 俸......額が減額されたことがある場合の退職手当の基本額に係る特例（第５条の２） ８ 定年前早期退職者に対する退職手当の基本額に係る特例（第５条の３） ９ 退職手当の基本額の最高限度額（第６条～６条の３） １０ 退職手当の調整額（第６条の４） １１ 一般の退職手当の額に関する特例（第６条の......き続いて職員となった者に対する退職手当の特例（第７条の２） １４......き続いて職員となった者に対する退職手当に係る特例（第８条） １５ 定年前に退職する意思を有する職員の募集等（第８条の２） 第3章 特別の退職手当（第９条・第１０条） １ 予告を受けない退職者の退職手当（第９条） ２ 失業者の退職手当（第１０条） 第4章 退職手当の支給制限等（第１１条～第......懲戒免職等処分を受けた場合等の退職手当の支給制限（第１２条） ３ 退職手当の支払の差止め（第１３条） ４ 退職後禁錮以上の刑に処せ...
- Summary, etc.退職手当制度の運用で起こった具体的な事例を一問一答式形式で解説。
- Subject Heading退職金
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- Summary, etc....ないからです。 本書は、会社を退職するとき、転職するときに必要と......決できます。会社の実務担当者が退職者から聞かれたときにも活用できる便利な本です。 なお、本書は...
- Subject Heading退職
- Authority（Subject Heading/altLabel）退職者 Retirement
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- Toc / Article第１章 オーナー社長と退職金 １ オーナー社長共通の課題...... ４ 数字でみる役員報酬と役員退職金の比較 ５ ベストバランス ６ 中小企業の役員退職金の平均はいくら？ ７ 役員退職金の準備 ８ あるオーナー経営者と税理士の対談風景 ９ 勇退退職金と死亡退職金 10 自社株評価額と役員退職金 11 役員退職金の準備 第２章 退職金が税務否認されたらどうなるか......に高額であるとされた場合 ２ 退職したものと認められない場合 ３......されないために 第３章 社長の退職金Ｑ＆Ａ ケース１ 役員退職金の分割支給はできますか？ ケース２ 現金以外で役員退職金を支給することは可能ですか？ ケース３ 複数の会社から退職金の支給を受ける際の注意点はあ......社清算、M&Aを行う場合、役員退職金を支給できますか？ ケース５......金：イデコ）に加入していますが退職金の支給の際に気を付ける点はあ......７ 株主総会で決議する前に役員退職金を支給することは可能でしょうか？ ケース８ 退職金を受け取ったら確定申告は必要......金になる保険ですが、当該役員が退職後も継続することは可能ですか？......ス10 息子に事業承継し、役員退職金を受け取って退任しましたが、......復帰することになりました。役員退職金が否認されることはありません......ありますか？ ケース12 役員退職金を支給するまでに退職金規程を必ず作成しなければいけませんか...
- Summary, etc.本書の特色として、①退職金の税務上のメリットを知る、②......挙げられます。Ｑ＆Ａ形式で役員退職金に関するさまざまな相談事例を......税理士の一般的な認識とリスク、退職金と税務調査でのポイント（３つの基準）など、税理士として知っ...
- Subject Heading事業承継 退職金
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- Subject Heading教員 退職
- Authority（Subject Heading/altLabel）教諭 退職者 教師 Teachers Retirement
- Authority（Subject Heading/broader/narrower）学校職員 職業移動 教育助手 退職金 司書教諭 定年制 養護教諭 保健主事 栄養教諭 学年主任...
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- Subject Heading教員 退職
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- Authority（Subject Heading/broader/narrower）学校職員 職業移動 教育助手 退職金 司書教諭 定年制 養護教諭 保健主事 栄養教諭 学年主任...
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- Subject Heading教員 退職
- Authority（Subject Heading/altLabel）教諭 退職者 教師 Teachers Retirement
- Authority（Subject Heading/broader/narrower）学校職員 職業移動 教育助手 退職金 司書教諭 定年制 養護教諭 保健主事 栄養教諭 学年主任...
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- Toc / Article（目次） 知ってるか知らないかで、こんなに違うＱ＆Ａ 巻頭●タイプ別手続きチャート 第1編 退職編 第2編 求職編 第3編 雇用保険編 第4編 健康保険編 ...
- Summary, etc.知ってるか知らないかでこんなに違う！もらえるものは確実にもらい、トラブルや後悔のないスムーズな退職・転職の指南書!
- Author introduction...人材派遣のことならこの1冊」「退職・転職 を考えたらこの1冊」(......自由国民社)、「事例解説 賃金退職金 制度」「ケーススタディ 労働基準法」(共著、第一法規)な...
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- Subject Heading退職 雇用--日本
- Authority（Subject Heading/altLabel）退職者 Retirement
- Authority（Subject Heading/broader/narrower）人事管理 職業移動 退職金 定年制
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- Summary, etc....の約23％）ですが、「自己都合退職」「解雇」「雇止め（有期雇用者の場合）」「退職勧奨」「採用内定取消し」など退職に関する相談を合計すると約35％にも達します。それだけ、退職にまつわる労務トラブルは多いと......との証左です。 本書はあらゆる退職に関することについて、労働基準......必ず知っておかなければならない退職実務のポイント満載の本です。
- Subject Heading解雇--日本 退職
- Authority（Subject Heading/altLabel）退職者 Retirement
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- Toc / Article第1章 退職勧奨は交渉である 第2章 解雇・懲戒・退職勧奨に関わる基本知識 第3章 退職を勧めるアプローチ 第4章 書式
- Summary, etc.基本的知識から個別ケースの実務対応までを網羅。●退職勧奨問題に関連する，解雇・懲戒・退職強要等の知識を解説！●ケースご......，話法例，想定Q&Aを紹介！●退職合意書やパターンごとの条項例・指導書等の書式を豊富に掲載！
- Subject Heading解雇--日本 退職
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- Toc / Article...に知っておいた方がいいこと ―退職の基礎知識 Ｑ１ 会社をやめる......絡すればやめられる？ Ｑ３ 退職願と退職届の違いは？ 退職願を出すだけではやめられないのか？ Ｑ４ 退職理由はどうしても会社に伝えなければならないの？ Ｑ５ 退職するけれど、なるべく迷惑をかけ......申し出」と書いてあったら、今、退職を申し出ても３か月後でないとや...... 年俸制の社員や契約社員でも退職の申し出から２週間でやめられる？ Ｑ９ 「退職は認めない」と言われてしまったらどうすればいい？ Ｑ10 退職届を出したら上司に突き返された......ら」「後任が決まるまで」などと退職日を引き延ばされた。 Ｑ12 退職の意思を伝えたら、逆に「クビに......委託だそう。業務委託は２週間で退職できないの？ Ｑ14 退職代行サービスを利用してやめるのはアリなのか？ 第２章 退職とお金の問題 ―お金をめぐるトラブルと法律の決まり Ｑ15 退職が決まり、有給休暇を取得中。ボ......か？ Ｑ16 長年勤めたのに「退職金がない」と言われたが納得できない！ Ｑ17 退職の申し出をしたら、給与や退職金を減らすと言われた。本当に減らされるのか？ Ｑ18 退職した後でも、残業代をもらうこと......給料天引きで返しているけれど、退職後はどうしたらいい？ コラム ......買い取ってもらえる？ Ｑ25 退職日まで休むことになったが、その期間に転職先で働いたり、研修に...
- Author introduction【弁護士による退職代行サービス研究会】 東京弁護......有志を中心に２０１９年に結成。退職代行のサービスを行っている弁護士と退職手続業務を行う社会保険労務士とで構成され、退職にまつわる相談・依頼をスムーズに解決するために、研究や執筆活...
- Subject Heading退職
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- Toc / Articleはじめに 本書の構成 第1 章 退職・解雇・雇止めに関する基本解説 １ 退職 ２ 解雇 ３ 採用内定関係の......終了 第2 章 正社員に関する退職・解雇の実務対応 第１節 退職（自己都合・退職勧奨・休職期間満了・希望退職募集・定年退職） ケース1 社員が退職したいと申し出てきた場合、どの......応したらよいか 【基礎知識】 退職に関する法律関係 ＜シーン１＞ 退職時期を説明し、退職する社員について調査を行う ＜......要望へ対応する ＜シーン３＞ 退職時に必要な手続きについて説明を......ース2 営業成績が悪い社員に退職を勧める場合どのように対応したらよいか 【基礎知識】 退職勧奨をするときの注意事項 ＜シーン１＞ 退職勧奨をする前に現状を把握する ＜シーン２＞ 退職勧奨をする場合の注意点について把握する ＜シーン３＞ 退職勧奨が断られた場合の対応を検討......の悪化を受けて、どのように希望退職募集を行うべきか 【基礎知識】 希望退職制度の概要と退職合意の成立時期 ＜シーン１＞ 希望退職募集の要項を作成する ＜シーン......検討する ＜シーン３＞ 希望退職募集前に退職届を出した社員からの苦情に対応......の検討を行う ＜シーン３＞ 退職勧奨で退職を打診し、拒否された場合には解......等の検討を行う ＜シーン３＞ 退職届が有効となる前に懲戒解雇の手......対応を行う ＜シーン３＞ 自主退職の打診も念頭に懲戒解雇の実施を検討する 第4 節 内定取消...
- Summary, etc.退職・解雇・雇止めの実務対応において想定される課題を、状況に応じ...
- Subject Heading解雇--日本 退職
PaperRecording MediaDigital図書障害者向け資料あり
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- Summary, etc.新しいサービス「退職代行」について完全解説。退職代行業者に依頼せざるを得ない人......環境が劣悪で疲弊し切っている。退職を引き留められている。辞めたら......辞められないでいる人は必読！「退職代行」とは、退職を希望する人から依頼を受け、本人の代わりに勤務先に退職に関する連絡をすること。「辞め......しいサービスだけに疑問も多い。退職代行で働いた経験と京大法学部出身の知識をいかして、退職代行業を起業した著者が、自社のマニュアルを公開しつつ、退職代行について完全解説する。
- Author introduction...都大学法学部卒。 大学在学中に退職代行にてアルバイトを開始。卒業......NE-BYE合同会社を設立し、退職代行・内定辞退代行サービスの提供を開始。自身も他社の退職代行を利用して退職した経験がある。
- Subject Heading退職
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- Toc / Article...満解決が必要か ？ １ 「円満退職」とは ？ ２ 解雇ではトラブ......章 これで９割解決できる。円満退職の基本路線 １ 合意を取り付け...... 予算を確保する ４ 会社都合退職として扱う ５ 相手の立場、感情にも配慮する ６ 退職に向けた説得方法のイメージ 実......践例１】 能力不足が顕著だが、退職勧奨に応じない職員に悩むクリニックの退職勧奨事例 ３ 能力不足で改善意欲がない従業員について円満退職の合意をまとめるためのポイント......業務命令に従わない従業員に円満退職してもらうには ３ 【実践例２......協力を拒否する若手社員に対する退職勧奨事例 ４ 【実践例３】 業......せるようになった工場長に対する退職勧奨事例 ５ 設例に対する回答......３章 パワハラを繰り返し周囲の退職の原因となる従業員 設例３ 若......例 ２ ハラスメント社員に円満退職してもらうには ３ 【実践例４......、調査により横領行為を認めさせ退職に至った事例 ５ 横領について......れたタクシー運転手の事例 ２ 退職金規程がある会社では、退職金の扱いにも注意が必要 ３ 従......逮捕されたときの対応 ４ 円満退職してもらうには 第６章 セクハ......ン）とは ？ ２ 団体交渉でも退職を前提とする解決を目指す ３ ......0章 円満解決の落とし穴 １ 退職強要にならないように注意が必要 ２ 退職届が出たらすみやかに...
- Summary, etc....訟を避け、問題社員に合意により退職してもらうことで解決をするため......題社員トラブルを話し合いによる退職勧奨で解決する方法を理論と実践......使える問題社員指導用の指導書や退職勧奨に関する合意書などの書式もあわせて掲載しています。
- Subject Heading解雇 退職
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- Subject Heading雇用--日本 退職 産業心理学
- Authority（Subject Heading/altLabel）退職者 労働心理学 Retirement Psychology,...
- Authority（Subject Heading/broader/narrower）人事管理 応用心理学 職業移動 経営心理学 退職金 産業 定年制
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- Toc / Articleはじめに 労働者は自由に退職できる 「弟の死」を繰り返さな......職エージェントの事情 第2章 退職代行サービスは甘えか 退職代行サービスとは 依頼者のニーズは退職することだけではない 社長や上......損害賠償請求を受けそうで怖い 退職後の競業避止義務の不安 退職代行サービスは甘えか 退職代行を依頼する理由 命や健康を...... 周囲を気にしすぎる 怖くて「退職」を言い出せないケース ハラス......上司に苦しむ契約教員のケース 退職の意思を示しても取り合ってくれない 会社が退職申入れに対応しないケース 高圧......ス 転職直後に退社したケース 退職通知送付のみでうまくいったケー......給与や残業代に未払がある場合 退職後7日以内に未払い給与を支払っ...... 損害賠償を請求されるリスク 退職後、損害賠償請求されたケース 第4章 退職代行を誰に頼むか 「即日退職OK」はウソ？ 非弁業者で即日退職に失敗したケース 非弁業者の介......ます」が言えない人々 第２章 退職代行サービスは甘えか 第３章 “辞める”のリアル 第４章 退職代行を誰に頼むか 第５章 幸せになる生き方
- Summary, etc.「辞める」を許さない職場で働く人の最後の手段が「退職代行」。どうすればスムーズに退職できるのか、退職するときには何に気をつけると無理なく次の職場に移れるのか。事...
- Author introduction...が大きく変化。2018年8月、退職代行サービスを開始。その取り組みは「クローズアップ現代＋」（...
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- Subject Heading東京消防退職公務員会
- Authority（Subject Heading/altLabel）東京都消防退職公務員会
- Author Heading東京消防退職公務員会
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- Author introduction...ったことに興味を持ち、JR を退職しキャリアブレイク研究所を設立。著書に「仕事のモヤモヤに効く...
- Subject Headingキャリアデザイン 退職
- Authority（Subject Heading/altLabel）キャリアプラン キャリアプランニング キャリア形成 退職者 Career development Retiremen...