問題社員トラブル円満解決の実践的手法 : 訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-539-72849-9
• Title: 問題社員トラブル円満解決の実践的手法 : 訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方
• Title Transcription: モンダイ シャイン トラブル エンマン カイケツ ノ ジッセンテキ シュホウ : ソショウ ハッテン リスク オ キュウワリ ヘラセル タイショク カンショウ ノ ススメカタ
• Author/Editor: 西川暢春 著
• Author Heading: 著者 ： 西川, 暢春 ニシカワ, ノブハル ( 031771386 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本法令 (出版)
• Publication Date: 2021.10
• Publication Date (W3CDTF): 2021
• Extent: 398p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 解雇 カイコ ( 00564583 )Authorities; 退職 タイショク ( 00572572 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.42 : Business management
• NDLC: DH326
• Target Audience: 一般
• Price: 2800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH326-M109
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 031725936; http://id.ndl.go.jp/bib/031725936
• National Bibliography No. (JPNO): 23603542
• TOHAN MARC No.: 34264301
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 上司の指示に従わず改善の意欲がない、パワハラ・セクハラを繰り返す、横領をする…などの問題社員が職場に居続けると、職場環境が悪化して、他の従業員が辞めてしまう危険があります。また、問題社員トラブルがこじれて裁判に発展した場合、長い時間と多額の費用がかかり、通常業務にも支障をきたし、会社に大きなダメージ...

Table of Contents

基礎編

第１章 なぜ問題社員トラブルの円満解決が必要か ？

１ 「円満退職」とは ？

２ 解雇ではトラブルを解決できない

３ 間違ってはいけないこと