検索結果 12,786 件
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- 目次・記事...ーション政策の導入 ２ ＥＵの雇用戦略の変化 ３ 労働市場から取......所得者向け制度と就労支援 ３ 雇用政策における就労支援 ４ 「ワークフェア政策」の全体像と課題...
- 件名雇用政策 福祉国家
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）雇用対策 Manpower policy Welfare sta...
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- 内容細目激変する雇用環境と労働法・労働政策の課題 ......して 石崎 由希子／著 韓国の雇用保険制度について ： 新型コロ......展開 土岐 将仁／著 激変する雇用環境と労働法・労働政策の課題 ......対する就労支援の法政策 韓国の雇用保険制度について 生活困窮者自立支援法の意義と課題 職場での...
- 件名雇用政策
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）雇用対策 Manpower policy
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- 要約等「障害者雇用」を人材育成の角度から支援する一冊
- 件名障害者雇用
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）障害者--雇用 People with disabilities--Emp...
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- 目次・記事...した社会生活時間の新たな配分 雇用と退職のための世代間連帯の再考......大陸型レジーム：向老期就労者の雇用に反する保護体制。フランスの事......新しい長寿化社会における年金と雇用のための世代間社会契約の再構築......から得られた２大原則 シニアの雇用と年金改革、国際比較から見るフランスの遅延の理由 世代契約、雇用対策から年齢区分を断ち切るオランド大統領の目玉施策 教育、雇用、年金について、多様な年齢と世代間の、新しい連帯へ 引用参考...
- 著者紹介...社会学者。社会保護，年金制度，雇用に関する国際比較研究で国際的に評価されている。 2018年1...
- 件名社会保障 雇用政策 高齢者--雇用
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- 目次・記事...イバーシティと好相性のジョブ型雇用 第4章 職場に対話を導入する 4-1 オープンダイアローグ...
- 件名障害者雇用 発達障害
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）障害者--雇用 神経発達症 People with disabilitie...
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- 目次・記事...能障害と認知症 第３章 障害者雇用における高次脳機能障害 第４章 コミュニケーションと雇用管理のポイント ●コラム 高次脳機能障害のある方の雇用事例 第５章 高次脳機能障害者雇用におけるQ&A 第６章 高次脳機能障害のある方の就労支援事例
- 要約等...いる中、高次脳機能障害の社員の雇用管理のために知っておくべき知識......機能障害と認知症第３章 障害者雇用における高次脳機能障害第４章 コミュニケーションと雇用管理のポイント●コラム 高次脳機能障害のある方の雇用事例第５章 高次脳機能障害者雇用におけるQ&A第６章 高次脳機能障害のある方の就労支援事例
- 件名障害者雇用 高次脳機能障害
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- 件名雇用政策
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）雇用対策 Manpower policy
- 典拠情報（件名/「をも見よ」参照）労働政策 ワークシェアリング 失業救済 雇用保険 就労支援 (生活困窮者) 雇用
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- 目次・記事はしがき 序 章 日本の雇用システムの何が問題か 1 雇用政策論議の混乱要因 2 本書の......チ法 3 各章の概要 第1章 雇用流動化は経済を活性化するか 1 はじめに 2 雇用流動化の是非をめぐる理論 3 ......較からみた経済活性化につながる雇用流動化の条件 2 雇用流動化と経済活性化の関係 3 ......比較 5 経済活性化につながる雇用流動化の条件 第4章 雇用システムは経済パフォーマンスに...... 日米独比較からみた含意 2 雇用の流動性の国際比較 3 日米独の雇用システムの比較 4 経済パフォーマンスと雇用システムの関係 5 米独との比......ェーデン労働市場に学ぶ ―― 雇用流動化を受け入れる労働組合と積......ォーマンスの違い ―― カギは雇用流動化に対する労働組合のスタン......働市場政策 5 スウェーデンの雇用の「受け皿」創出力の源泉 第6......化につながる労働市場改革 2 雇用制度改革のプロセスの問題 3 ......ルールをどう見直すべきか 4 雇用・賃金のマトリックス・モデル 5 働き手にメリットのある限定...
- 要約等詳細な実証分析をもとに「日本的雇用」の実態を明らかにしつつ諸外国との比較から「失業なき雇用流動化」に向けた制度・政策を提言。
- 内容細目文献あり 日本の雇用システムの何が問題か 雇用流動化は経済を活性化するか 日......ル型」労働移動をどう増やすか 雇用システムは経済パフォーマンスにどう影響するか スウェーデン労...
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- 目次・記事序章──雇用社会のための規範理論に関する序......社会保障法理論の再生 第１章 雇用・社会保障における国家・企業・......存権の検討／木下秀雄 第２部 雇用と社会保障の連携をめぐる諸論点 第１章 不安定雇用の防止策 ──建設業における被......章 若者・学生の移行期における雇用・社会保障法制の課題／濱畑芳和......─年金と就労 第１節 定年・再雇用／矢野昌浩 第２節 65歳以降......章 韓国 第１節 韓国における雇用社会の危機と労働・社会保障の再......ドイツ連邦共和国における障害者雇用／瀧澤仁唱
- 要約等雇用保障に関する企業と国の責任の後退が進行する中で「雇用と社会保障の連携」の視点から「雇用社会」再生への課題と展望を検討。
- 内容細目雇用社会のための規範理論に関する序論的検討 雇用・社会保障における国家・企業・......労働権論 生存権の検討 不安定雇用の防止策 若者・学生の移行期における雇用・社会保障法制の課題 定年・再雇用 ６５歳以降の働き方 韓国における雇用社会の危機と労働・社会保障の再......ドイツ連邦共和国における障害者雇用 矢野 昌浩 上田 真理 脇田......田滋／著 木下秀雄／著 不安定雇用の防止策 ： 建設業における被用者保険料負担責任の転換策を参...
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- 目次・記事...］ 脅かされる非正規図書館員の雇用 選ばれて非正規化した図書館 ......職として働く非正規公務員が有期雇用であることの弊害 人権侵害 コラム2 非正規公務員問題とマス...
- 著者紹介...者部を経て現職。2021年から雇用・労働問題を取材する。 西日本新聞デスク兼記者。労働、エネル...
- 件名地方公務員--日本 非正規雇用労働者--日本
紙記録メディア図書障害者向け資料あり
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- 目次・記事...社会参加は大きく変わる 障害者雇用率は〝宿題〞のようなもの 就労移行支援事業と就労継続支援をつ...
- 件名女性労働 障害者雇用
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）婦人労働 障害者--雇用 Women--Employment People with...
紙記録メディア図書障害者向け資料あり
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- 目次・記事...めに──失われた30年と非正規雇用 4 第１節 非正規雇用の何が問題か──非正規雇用にみる特徴 8 ４割弱を占める非正規雇用 有期雇用の濫用問題 低く不公正な賃金、......障制度の不利 女性に偏る非正規雇用、格差・貧困問題 基幹労働力化......立型という特徴 第２節 非正規雇用はなぜ増えてきたか──非正規雇用問題の背景 21 グローバル競争下で雇用に対する企業の考えはどう変わっ......か 新自由主義改革・構造改革と雇用──労働分野の規制を中心に 労......ク実現のため に 40 非正規雇用者の組織化の取り組み 労働組合...... 製造現場における非正規社員の雇用と権利を守るたたかい ソニー労働組合仙台支部 松田隆明……2...
- 要約等非正規雇用者はどのような特徴・問題点を持つ雇用であるのか。非正規雇用者がじつにさまざまな産業、領域......。【本書の目的】本書は、非正規雇用問題を解消し、国際労働機関であ......とを目的に編まれました。非正規雇用問題の解決に日々取り組まれてい......皆さんにも読んでもらい、非正規雇用問題の実態や労働組合の取り組み......います。本書のメインは、非正規雇用者がじつに様ざまな産業、領域に......先立つ第Ⅰ部では、（１）非正規雇用がどのような特徴・問題点をもつ雇用であるのかを確認した上で、（２）非正規雇用拡大の背景を整理します。（３）その上で、問題の克服の方向を考...
- 内容細目... 製造現場における非正規社員の雇用を守るたたかい 松田隆明著. ...... 製造現場における非正規社員の雇用を守るたたかい 松田隆明∥著 放送産業における不安定な働き方...
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- 目次・記事はじめに 凡例 第１章 高年齢者雇用の現状 １ 65歳までの高年齢者雇用確保措置の実施状況 ２ 70歳......令和３年４月施行 改正高年齢者雇用安定法の概要 第２章 高年齢者雇用の人事・労務管理の留意事項 １ 高年齢者雇用の労働条件等の明確化 ２ 高年齢者雇用における無期転換ルールとその特例 ３ 高年齢者雇用における労働・社会保険の適用等 ４ 高年齢者雇用における労働・社会保険の給付等 ５ 高年齢者雇用に関する健康管理等 ６ 高年齢者雇用における就業規則等の整備 ７ 高年齢者雇用の終了（雇止め、退職勧奨、解雇） ８ 高年齢者雇用における人事・労務管理上の課題 第３章 高年齢者雇用のトラブルと対策 １ トラブルの多い定年後再雇用時の雇用契約等 ＣＡＳＥ１-１ 定年後再雇用契約時に書面明示しなかったこと......ブル ＣＡＳＥ１-２ 定年後再雇用契約時に更新上限についての説明......手続 ＣＡＳＥ２-１ 定年後再雇用等の無期転換制度（５年ルール）......務 ＣＡＳＥ３-１ 高年齢者の雇用保険適用（マルチジョブホルダー......ブル ＣＡＳＥ３-２ 定年後再雇用時の雇用保険適用(短時間勤務による適用......Ｅ３-３ 高年齢者出向に関する雇用保険の取扱いに関するトラブル ＣＡＳＥ３-４ 定年再雇用時の社会保険同日得喪（社会保険......ラブル ＣＡＳＥ３-６ 複数の雇用関係に基づく社会保険加入申請のトラブル ４ 労働・社会保険公...
- 要約等実際に中小企業から相談を受けた事例を基に無期転換制度再雇用時の契約から終了までの間にトラブルが起こりやすいケースを解説
- 件名高齢者--雇用
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- 件名非正規雇用労働者--日本 訴訟記録
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）非正規雇用労働者--雇用--日本 判決書 非正社員--雇用--日本 Court records
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- 件名非正規雇用労働者--日本 訴訟記録
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）非正規雇用労働者--雇用--日本 判決書 非正社員--雇用--日本 Court records
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- 件名非正規雇用労働者--日本 訴訟記録
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）非正規雇用労働者--雇用--日本 判決書 非正社員--雇用--日本 Court records
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- 件名非正規雇用労働者--日本
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）非正規雇用労働者--雇用--日本 非正社員--雇用--日本
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- 件名非正規雇用労働者--日本 訴訟記録
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）非正規雇用労働者--雇用--日本 判決書 非正社員--雇用--日本 Court records
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- 件名非正規雇用労働者--日本 訴訟記録
- 典拠情報（件名/「を見よ」参照）非正規雇用労働者--雇用--日本 判決書 非正社員--雇用--日本 Court records
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- 目次・記事第Ⅰ部 非正規雇用労働者とは誰なのか 第Ⅱ部 非正規雇用労働とジェンダー 第Ⅲ部 非正規雇用労働と社会保障・労働法制 第Ⅳ部 非正規雇用労働と労働組合
- 要約等女性の非正規雇用５割ーーーその実像に迫る
- 内容細目非正規雇用労働者とは誰か 本田一成著 非正規雇用労働者とは誰か 本田一成著. 日本の非正規雇用労働組合員 森ます美著. 非正規で雇用される労働者の働き方および意識......と暮らし 森ます美著. 非正規雇用のなかの“主婦パート” 後藤嘉......著. ポストコロナ時代の非正規雇用労働法制の展望 緒方桂子著. ......りうるか 後藤嘉代著. 非正規雇用労働者と労働組合 本田一成著 本田一成∥著 日本の非正規雇用労働組合員 森ます美∥著 非正規で雇用される労働者の働き方および意識......主〉世帯の仕事と暮らし 非正規雇用のなかの“主婦パート” 後藤嘉......課題 ポストコロナ時代の非正規雇用労働法制の展望 日本のシフト制......合の担い手になりうるか 非正規雇用労働者と労働組合 本田一成 著......す美 著 緒方桂子 著 非正規雇用のなかの"主婦パート" 後藤嘉代 著 上田真理 著 石川茉莉...