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次世代型リーダーの基準 : 世界基準で「話す」「導く」「考える」 (角川新書 ; K-385)
次世代型リーダーの基準 : 世界基準で「話す」「導く」「考える」 (角川新書 ; K-385)
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
田口力 [著]
KADOKAWA
2022.2
<DH231-M399>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
001193050
クロトンビル : 世界最高のリーダーを育てる組織
クロトンビル : 世界最高のリーダーを育てる組織
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
田口力 著
KADOKAWA
2020.6
<DH231-M198>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
001193050
世界基準の「部下の育て方」 : 「モチベーション」から「エンゲージメント」へ
世界基準の「部下の育て方」 : 「モチベーション」から「エンゲージメント」へ
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
田口力 著
KADOKAWA
2019.5
<DH231-M63>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
001193050
世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられているプレゼンの基本 : Speak Simple
世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられているプレゼンの基本 : Speak Simple
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
田口力 著
KADOKAWA
2017.7
<DH314-L749>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
001193050
経営幹部仕事の哲学 : 世界最高リーダーシップ育成機関が教える : これからの日本企業に必須のエグゼクティブ・リーダーシップ
経営幹部仕事の哲学 : 世界最高リーダーシップ育成機関が教える : これからの日本企業に必須のエグゼクティブ・リーダーシップ
紙
図書
田口力 著
日本能率協会マネジメントセンター
2016.10
<DH231-L574>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
001193050
マインドフル・リーダーシップ : "今"に集中するほど、成果が最大化される
マインドフル・リーダーシップ : "今"に集中するほど、成果が最大化される
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
田口力 著
KADOKAWA
2015.9
<DH231-L419>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
001193050
世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられている仕事の基本
世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられている仕事の基本
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
田口力 著
KADOKAWA
2014.12
<DH231-L311>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
001193050
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