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検索結果 25 件

フィードバックの真価 : 職場に信頼を生み出し、共に成長する

フィードバックの真価 : 職場に信頼を生み出し、共に成長する
紙図書
タムラ・チャンドラー, ローラ・ダウリング・グレーリッシュ 著, 佐野シヴァリエ有香 訳ヒューマンバリュー2021.11<DH311-M391>
国立国会図書館全国の図書館

「学ぶ力」が開花する : ラーニング4.0のマインドセット

「学ぶ力」が開花する : ラーニング4.0のマインドセット
紙図書
パトリシア・マクラガン 著, 片岡久 監訳, 太田賢 訳ヒューマンバリュー2019.5<UA21-M25>
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組織における成人学習の基本 : 成人の特徴を理解し、主体的な学習を支援する (ATDグローバルベーシックシリーズ)

組織における成人学習の基本 : 成人の特徴を理解し、主体的な学習を支援する (ATDグローバルベーシックシリーズ)
紙図書
ウィリアム・ロスウェル 著, 嶋村伸明 訳ヒューマンバリュー2017.6<DH336-L133>
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Grow the pie : パーパスと利益の二項対立を超えて、持続可能な経済を実現する

Grow the pie : パーパスと利益の二項対立を超えて、持続可能な経済を実現する
紙図書
アレックス・エドマンズ, 川口大輔, 霜山元, 長曽崇志 訳ヒューマンバリュー2023.7<DH1-M600>
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組織を変える基本 : 変革を成功させるチェンジ・マネジメント (ASTDグローバルベーシックシリーズ)

組織を変える基本 : 変革を成功させるチェンジ・マネジメント (ASTDグローバルベーシックシリーズ)
紙図書
ジェフリー・ラッセル, リンダ・ラッセル 共著, 野原裕美 訳ヒューマンバリュー2014.11<DH226-L76>
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会話からはじまるキャリア開発 : 職場でのキャリア・カンバセーションの実践書 : 成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか

会話からはじまるキャリア開発 : 職場でのキャリア・カンバセーションの実践書 : 成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか
紙図書
ビバリー・ケイ, ジュリー・ウィンクル・ジュリオーニ 著, 佐野シヴァリエ有香 訳ヒューマンバリュー2020.8<DH311-M246>
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時代遅れの人事評価制度を刷新する : そのパフォーマンス・マネジメントは価値を生み出していますか?

時代遅れの人事評価制度を刷新する : そのパフォーマンス・マネジメントは価値を生み出していますか?
紙図書
タムラ・チャンドラー 著, 阿諏訪博一 監訳, 川口大輔, 霜山元, 長曽崇志, 三宅立晃 訳ヒューマンバリュー2018.7<DH321-L81>
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脳科学が明らかにする大人の学習 : ニューロサイエンス・オブ・アダルトラーニング

脳科学が明らかにする大人の学習 : ニューロサイエンス・オブ・アダルトラーニング
紙図書
サンドラ・ジョンソン, キャスリン・テイラー 編著, 川口大輔, 長曽崇志 訳ヒューマンバリュー2016.8<SC364-L137>
国立国会図書館全国の図書館

コンピテンシーを活用したトレーニングの基本 : 効率的な事業運営に役立つ研修開発の実践ガイド (ATDグローバルベーシックシリーズ = ATD training basics series)

コンピテンシーを活用したトレーニングの基本 : 効率的な事業運営に役立つ研修開発の実践ガイド (ATDグローバルベーシックシリーズ = ATD training basics series)
紙図書
ウィリアム・ロスウェル, ジェームズ・グラバー 著, 平田謙次 監訳, 日本イーラーニングコンソシアム 訳ヒューマンバリュー2016.1<DH336-L101>
国立国会図書館全国の図書館

ラーニング・ファシリテーションの基本 : 参加者中心の学びを支援する理論と実践 (ATDグローバルベーシックシリーズ = ATD training basics series)

ラーニング・ファシリテーションの基本 : 参加者中心の学びを支援する理論と実践 (ATDグローバルベーシックシリーズ = ATD training basics series)
紙図書
ドナルド・マケイン, デボラ・デイビス・トビー 共著, 香取一昭 訳ヒューマンバリュー2015.6<DH336-L75>
国立国会図書館全国の図書館

研修プログラム開発の基本 : トレーニングのデザインからデリバリーまで (ASTDグローバルベーシックシリーズ = ASTD training basics series)

研修プログラム開発の基本 : トレーニングのデザインからデリバリーまで (ASTDグローバルベーシックシリーズ = ASTD training basics series)
紙図書
サウル・カーライナー 著, 下山博志 監修, 堀田恵美 訳ヒューマンバリュー2013.9<DH336-L19>
国立国会図書館全国の図書館

リーダーシップ開発の基本 : 効果的なリーダー育成プログラムを作る (ASTDグローバルベーシックシリーズ)

リーダーシップ開発の基本 : 効果的なリーダー育成プログラムを作る (ASTDグローバルベーシックシリーズ)
紙図書
カレン・ローソン 著, 永禮弘之 監修, 長尾朋子 訳ヒューマンバリュー2013.2<DH231-L44>
国立国会図書館全国の図書館

研修効果測定の基本 : エバリュエーションの詳細マニュアル (ASTDグローバルベーシックシリーズ = ASTD training basics series)

研修効果測定の基本 : エバリュエーションの詳細マニュアル (ASTDグローバルベーシックシリーズ = ASTD training basics series)
紙図書
ドナルド・マケイン 著, 霜山元 訳ヒューマンバリュー2013.2<DH336-L6>
国立国会図書館全国の図書館

サクセッションプランの基本 : 人材プールが力あるリーダーを生み出す (ASTDグローバルベーシックシリーズ = ASTD training basics series)

サクセッションプランの基本 : 人材プールが力あるリーダーを生み出す (ASTDグローバルベーシックシリーズ = ASTD training basics series)
紙図書
クリスティー・アトウッド 著, 石山恒貴 訳ヒューマンバリュー2012.6<DH336-J146>
国立国会図書館全国の図書館

HPIの基本 : 業績向上に貢献する人材開発のためのヒューマン・パフォーマンス・インプルーブメント (ASTDグローバルベーシックシリーズ = ASTD training basics series)

HPIの基本 : 業績向上に貢献する人材開発のためのヒューマン・パフォーマンス・インプルーブメント (ASTDグローバルベーシックシリーズ = ASTD training basics series)
紙図書
ジョー・ウィルモア 著, 中原孝子 訳ヒューマンバリュー2011.12<DH336-J133>
国立国会図書館全国の図書館

パフォーマンス・コンサルティング : 人事・人材開発担当の実践テキスト 2

パフォーマンス・コンサルティング : 人事・人材開発担当の実践テキスト 2
紙図書
デイナ・ゲイン・ロビンソン, ジェームス・C.ロビンソン 著, 鹿野尚登 訳ヒューマンバリュー2010.8<DH336-J105>
国立国会図書館全国の図書館

フューチャーサーチ : 利害を越えた対話から、みんなが望む未来を創り出すファシリテーション手法

フューチャーサーチ : 利害を越えた対話から、みんなが望む未来を創り出すファシリテーション手法
紙図書
マーヴィン・ワイスボード, サンドラ・ジャノフ 著, 香取一昭, ヒューマンバリュー 訳ヒューマンバリュー2009.5<EC253-J12>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目Weisbord, Marvin Ross Janoff, Sandra 香取, 一昭, 1943- ヒューマンバリュー

手ごわい問題は、対話で解決する : アパルトヘイトを解決に導いたファシリテーターの物語

手ごわい問題は、対話で解決する : アパルトヘイトを解決に導いたファシリテーターの物語
紙図書
アダム・カヘン 著, ヒューマンバリュー 訳ヒューマンバリュー2008.10<EC221-J66>
国立国会図書館全国の図書館
  • 著者標目Kahane, Adam ヒューマンバリュー

ワールド・カフェ : カフェ的会話が未来を創る

ワールド・カフェ : カフェ的会話が未来を創る
紙図書
アニータ・ブラウン, デイビッド・アイザックス, ワールド・カフェ・コミュニティ 著, 香取一昭, 川口大輔 訳ヒューマンバリュー2007.9<EC253-H46>
国立国会図書館全国の図書館

パフォーマンス・コンサルティング : 人材開発部門は研修提供から成果創造にシフトする

パフォーマンス・コンサルティング : 人材開発部門は研修提供から成果創造にシフトする
紙図書
デイナ・ゲイン・ロビンソン, ジェームス・C.ロビンソン 著, 鹿野尚登 訳ヒューマンバリュー2007.7<DH336-H171>
国立国会図書館全国の図書館
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