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女性上級管理職
を活かす組織マネジメントシステムの研究
女性上級管理職を活かす組織マネジメントシステムの研究
デジタル
文書・図像類
横田, 絵理, 高田, 朝子
2009
科学研究費補助金研究成果報告書
全国の図書館
件名
女性上級管理職
,組織マネジメント,人的ネットワーク,キャリア継続
一般注記
...ネジメントを担う立場の女性を「
女性上級管理職
」と呼び, 彼女たちが力を発揮...
...の特徴を明らかにすると共に,
女性上級管理職
自身のマネジメント能力とはいか...
...を目的した。研究の結果, 現・
女性上級管理職
の昇進には, 本人の積極的な実績の存在とともに, それを評価...
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