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日本企業と組織改革 : ヒトと組織の関係を考える
(JILPT「労使関係の現状と展望に関する研究」 ; 58)
日本企業と組織改革 : ヒトと組織の関係を考える (JILPT「労使関係の現状と展望に関する研究」 ; 58)
紙
図書
新原浩朗 [著], 労働政策研究・研修機構調査部 編
教育文化協会
2005.4
<DH13-J36>
国立国会図書館
日本企業と組織改革 : ヒトと組織の関係を考える
: 労使関係の現状と展望に関する研究
日本企業と組織改革 : ヒトと組織の関係を考える : 労使関係の現状と展望に関する研究
紙
図書
新原浩明 [述], 労働政策研究・研修機構調査部 編
労働政策研究・研修機構
2005.3
<DH13-H166>
国立国会図書館
日本企業と組織改革 : ヒトと組織の関係を考える
日本企業と組織改革 : ヒトと組織の関係を考える
紙
図書
労働政策研究・研修機構調査部編
労働政策研究・研修機構
2005.3
全国の図書館
労使関係の現状と展望に関する研究
労使関係の現状と展望に関する研究
紙
図書
日本労働研究機構
1999.5-
全国の図書館
目次・記事
...めざして : 連合の運動戦略
日本企業と組織改革 : ヒトと組織の関係を考える
企業の組織変更(合併・営業譲渡・会社分割)と労働関係 : ...
関連情報
...めざして : 連合の運動戦略
日本企業と組織改革 : ヒトと組織の関係を考える
企業の組織変更(合併・営業譲渡・会社分割)と労働関係 : ...
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