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- 目次・記事第1章 労働時間・休日・休暇の法律知識 第2章 割増賃金の取扱い 第3章 休日・年休の取り方 第4章 みなし労働時間・変形労働時間・高度プロフェッショナル制度 第5章 休職・休業のしくみ
- 要約等...できません。さまざまな働き方と労働時間・休日・休暇・休業の法律を平易......扱い、休日・年休の取得、みなし労働時間、変形労働時間、フレックスタイム制、テレワークの労務管理、副業兼業の労働時間の通算方法まで解説。令和6年4......ども掲載。 さまざまな働き方と労働時間・休日・休暇・休業の法律を平易......扱い、休日・年休の取得、みなし労働時間、変形労働時間、フレックスタイム制、テレワークの労務管理、副業兼業の労働時間の通算方法まで解説。令和6年4......式サンプルなども掲載。第1章 労働時間・休日・休暇の法律知識第2章 ......日・年休の取り方第4章 みなし労働時間・変形労働時間・高度プロフェッショナル制度第5章 休職・休業のしくみ
- 件名労働時間 休日 休暇
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- 目次・記事第1章 労働時間・休日の原則 1 1 週40 ......則 2 週休制の原則 3 変形労働時間制および変形休日制 4 みなし労働時間制 5 零細規模の商業・サービス業等の労働時間の特例 6 労働時間、休憩および休日に関する法規制......働者の過半数代表者の要件 9 労働時間の状況の把握方法 第2章 時間......労働の制限 10 派遣労働者の労働時間の取扱い 【参考資料】 Ⅰ 労......法第36条第1項の協定で定める労働時間の延長及び休日の労働について留......) ⑶ 36協定届の様式 Ⅳ 労働時間等設定改善法関係法令 ⑴ 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法(抄) ⑵ 労働時間等の設定の改善に関する特別措置......係の解釈等について(抄) ⑸ 労働時間の適正な把握のために使用者が講......法第36条第1項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準 ⑷ 限度基準に関する行政解釈通達
- 件名労働時間--日本
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- 目次・記事<目次> 第1章 労働時間の各制度の説明の前に ■[1]......合的に推進するための方策 1 労働時間等設定改善改正に係る指針 2 労働時間等設定改善の基本的考え方 3 ......な事情及び業務の態様に対応した労働時間等の設定 ■[2] 働き方改革......柔軟な従業時間管理 ■[3] 労働時間に関する法体系(労働基準法第32条~第41条) 第2章 労働時間とは何か ■[1] 労働時間 1 1週間の法定労働時間と1日の法定労働時間 2 労働時間とは 3 用 語 ■[2] 労働時間の算定と把握 1 使用者(会社)の義務=労働時間の把握 2 「始業及び終業時刻......「ガイドライン」について 4 労働時間の適正な把握についての指導票の......勤務等の割増賃金計算 6 所定労働時間と所定休日の関係 ■[5] 深......の振替と代休の例 第4章 変形労働時間制とは何か ■[1] 1か月単位の変形労働時間制(労働基準法第32条の2) ......業の時刻 2 1か月単位の変形労働時間制を導入する場合 3 労使協定...... 4 勤務カレンダーの例 5 労働時間の特定の程度 6 法定労働時間の総枠 7 変形労働時間制の休日日数 8 休日の振替 ......時間 ■[2] 1年単位の変形労働時間制 1 労使協定に関する事項 ......時間外労働となる時間 3 法定労働時間の総枠の計算(例) 4 法定労働時間の早見表(例) 5 1日...
- 件名労働時間--日本
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- 目次・記事第1章 労働時間管理の基本 1 労働時間の原理原則 2 労働時間の例外措置等 3 労働時間に関する行政の動向 4 労働時間管理適正化への取組み 5 サー......日労働 7 副業・兼業の場合の労働時間の通算と割増賃金 8 労働時間等設定改善委員会・労使委員会の......場合の時間外労働 第3章 変形労働時間制 1 変形労働時間制のポイント 2 1か月単位の変形労働時間制 3 1年単位の変形労働時間制 4 フレックスタイム制 5 1週間単位の非定型的変形労働時間制 第4章 みなし労働時間制 1 みなし労働時間制とは 2 事業場外のみなし労働時間制 3 専門業務型裁量労働制 ...... 3 振替休日と代休 第7章 労働時間等の適用除外 1 労基法41条......間外労働及び休日労働 2 変形労働時間制 3 みなし労働時間制 4 年次有給休暇 5 適用除外 6 労使委員会等
- 要約等...てまとめている。詳細な解説で、労働時間管理を理解するためには欠かせない1冊!
- 件名労働時間--日本
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- 内容細目1章 調査研究の概要 第2章 労働時間と働き方に影響する諸要因の分析 第3章 管理職の職場マネジメント時間の不足要因について 第4章 職場管理と労働時間 第5章 メンタルヘルスに携わる業務負荷
- 件名労働時間--日本
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- 目次・記事...~「社員に任せる」~ 第2章 労働時間管理しないリモートワーク ~「みなし労働時間制」は、労働時間把握義務の適用が除外されている!~ 第3章 労働時間管理するが、しないようなリモートワーク ~疑似的「みなし労働時間制」とフレックスタイム制~ 第4章 労働時間管理しないようなリモートワーク ~「みなし労働時間制」とは別の裁量労働制~ 第5......方改革~ 第6章 副業や兼業の労働時間管理 ~リモートワークと副業や兼業~ 第7章 リモートワーク...
- 要約等...中心に定着化がすすむ一方で、「労働時間管理がしにくい」「業務内容がリ......は、これらの懸念を払しょくし、労働時間管理をせず労働生産性を上げる手......リモートワークに事業場外みなし労働時間制を採用することを強くすすめる。そのメリットから導入・運用の...
- 件名労働時間 在宅勤務
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- 目次・記事重要裁判例の概観 [1] 労働時間(成蹊大学 法学部 教授 原 ......登) 重要裁判例一覧 [1] 労働時間 重要裁判例 [1] 労働時間 第1 労働時間 三菱重工業長崎造船所(一次訴......ドバタイジング事件 第2 変形労働時間制 JR東日本(横浜土木技術セ......件 第3 事業場外労働のみなし労働時間 阪急トラベルサポート(派遣添乗員・第2)事件 株式会社ほる...
- 内容細目労働時間
- 件名労働時間--判例--日本
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- 目次・記事第1章 労働時間の管理 第2章 残業の上限規......設置と運用 第7章 営業職の労働時間管理 第8章 専門職の労働時間 管理 第9章 残業費の管理と予算制度
- 要約等労働時間の把握から時間外労働の短縮について、その進め方と方法を実務に...
- 件名労働時間 残業
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- 目次・記事はじめに 凡例 第1章 労働時間、休日、休暇の基本 第1節 労働時間 1-1 労働時間の原則 1-2 労働時間の適正な把握のために使用者が講......に関するガイドライン 1-3 労働時間の「状況」の把握(労働安全衛生法) 1-4 労働時間制度 1-5 労働者代表の選出方法 2-1 特殊な労働時間制(変形労働時間制) 2-2 1年単位の変形労働時間制(労基法第32条の4 ) 2-3 1ヵ月単位の変形労働時間制(労基法第32条の2 ) 2......4 1 週間単位の非定型的変形労働時間制(労基法第32条の5 ) 2......6 事業場外労働に関するみなし労働時間制(労基法第38条の2 ) 2......ドライン 4-3 管理監督者:労働時間等に関する規定の適用除外(労基......第2 項) 4-4 未成年者の労働時間(労基法第60条、第61条) ...... 2 勤務間インターバル制度(労働時間等設定改善法) 3 休日(労基......(育児・介護休業法) 第2章 労働時間、休日、休暇等に関する場面別実......対応 第1節 通勤~始業 1 労働時間 Q:従業員から「始業前に制服......ることが義務付けられているのに労働時間にならないのはおかしいのではな......ることを義務付けられているのに労働時間にならないのはおかしいのではな......:従業員から「出張の移動時間は労働時間にならないのか」と聞かれました。どのように説明すればよいでし...
- 件名労働時間--日本 休日 休暇
- 典拠情報(件名/「をも見よ」参照)労働条件 安息日 労働時間 介護休業 祝祭日 育児休業 教育休暇 ワークライフバランス...
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- 件名教員--日本 労働時間--日本