人事制度を戦略に連動...

人事制度を戦略に連動させるポイント : ジョブ型制度が戦略実行手段として機能するための組織設計

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人事制度を戦略に連動させるポイント : ジョブ型制度が戦略実行手段として機能するための組織設計

国立国会図書館請求記号
Z4-1299
国立国会図書館書誌ID
032184559
資料種別
記事
著者
髙橋 宏誠
出版者
東京 : ビジネスパブリッシング
出版年
2022-05
資料形態
掲載誌名
人事マネジメント 32(5)=377:2022.5
掲載ページ
p.17-29
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
髙橋 宏誠
著者標目
タイトル(掲載誌)
人事マネジメント
巻号年月日等(掲載誌)
32(5)=377:2022.5
掲載巻
32
掲載号
5
掲載通号
377
掲載ページ
17-29