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書誌情報
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- 資料種別
- 記事
- 著者・編者
- 羽生 琢哉中野 冠前野 隆司
- 並列タイトル等
- The Effect Processes of Communication Satisfaction with Human Resources Department on Intentions to Stay : Mediating Role of Affective Commitment and Perceived Organizational Support
- タイトル（掲載誌）
- 産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal / 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編
- 巻号年月日等（掲載誌）
- 37(2):2024.3
- 掲載巻
- 37
- 掲載号
- 2
- 掲載ページ
- 127-140