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目次
61(3) (通号 315) 2010.11
- 障害のある人のキャリア形成
p.25~47
61(2) (通号 314) 2010.8
- 地球環境問題と物流--課題と展望
p.1~17
- 建設コンサルタントのプロフェッション化の課題と展望
p.59~84
- コミュニケーションとキャリア形成
p.85~104
61(1) (通号 313) 2010.5
- 障害者雇用施策とその課題
p.1~23
- 企業の経営能力と配当政策
p.25~38
- ダイバーシティ・マネジメントと組織変革
p.61~80
- 四半期利益変化と業績予想変化のコロボレーション効果
p.81~92
61(4) (通号 316) 2011.2
- 日系多国籍企業の中国市場開拓と立地展開
p.1~22
- 企業におけるメンタルヘルス・リスク
p.49~68
- 海爾の市場連鎖と組織構造の関係
p.69~87
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書誌情報
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- 資料種別
- 雑誌
- ISSN
- 0451-5986
- ISSN-L
- 0451-5986
- タイトル
- タイトルよみ
- ケイエイ ケンキュウ
- 巻次・部編番号
- 61(1)-61(4)=313-316:2010.5-2011.2
- 著者・編者
- 大阪公立大学経営学会 編
- 著者標目
- 責任刊行者 : 大阪公立大学経営学会 オオサカ コウリツ ダイガク ケイエイ ガッカイ ( 032370949 )典拠責任刊行者 : 大阪市立大学経営学会 オオサカ シリツ ダイガク ケイエイ ガッカイ ( 032370940 )典拠
- 出版年月日等
- 2010-2011