企業が「60歳代前半層に期待する役割」を「知らせる」仕組み・「能力・意欲」を「知る」仕組みと70歳雇用の推進 : 嘱託(再雇用者)社員を中心にして

国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10179968

資料種別: 記事

著者: 藤波美帆ほか

出版者: 労働政策研究・研修機構

出版年: 2012

資料形態: デジタル

掲載誌名: 日本労働研究雑誌 2012年(特別)(619)

掲載ページ: -

すべて見る

資料に関する注記

一般注記：: 自由論題セッション : Bグループ

書誌情報

この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。

デジタル

資料種別: 記事
タイトル: 企業が「60歳代前半層に期待する役割」を「知らせる」仕組み・「能力・意欲」を「知る」仕組みと70歳雇用の推進 : 嘱託(再雇用者)社員を中心にして
著者・編者: 藤波美帆
大木栄一
出版事項: 日本 : 労働政策研究・研修機構
出版年月日等: 2012
出版年（W3CDTF）: 2012
タイトル（掲載誌）: 日本労働研究雑誌
巻号年月日等（掲載誌）: 2012年(特別)(619)
掲載巻: 2012年(特別)(619)
本文の言語コード: jpn
一般注記: 自由論題セッション : Bグループ
国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10179968
https://dl.ndl.go.jp/pid/10179968
コレクション（共通）: 障害者向け資料
コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人
https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
受理日（W3CDTF）: 2016-08-08T14:46:02+09:00
保存日（W3CDTF）: 2016-01-07
記録形式（IMT）: application/pdf
オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
遠隔複写可否（NDL）: 不可
掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9592143/www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2012/special/index.html
掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/10179957
https://dl.ndl.go.jp/pid/10179957
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション
https://dl.ndl.go.jp