企業が「60歳代前半層に期待する役割」を「知らせる」仕組み・「能力・意欲」を「知る」仕組みと70歳雇用の推進 : 嘱託(再雇用者)社員を中心にして

Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/10179968

Material type: 記事

Author: 藤波美帆ほか

Publisher: 労働政策研究・研修機構

Publication date: 2012

Material Format: Digital

Journal name: 日本労働研究雑誌 2012年(特別)(619)

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Note (General)：: 自由論題セッション : Bグループ

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Digital

Material Type: 記事
Title: 企業が「60歳代前半層に期待する役割」を「知らせる」仕組み・「能力・意欲」を「知る」仕組みと70歳雇用の推進 : 嘱託(再雇用者)社員を中心にして
Author/Editor: 藤波美帆
大木栄一
Publication, Distribution, etc.: 日本 : 労働政策研究・研修機構
Publication Date: 2012
Publication Date (W3CDTF): 2012
Periodical title: 日本労働研究雑誌
No. or year of volume/issue: 2012年(特別)(619)
Volume: 2012年(特別)(619)
Text Language Code: jpn
Note (General): 自由論題セッション : Bグループ
Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/10179968
https://dl.ndl.go.jp/pid/10179968
Collection: 障害者向け資料
Collection (Materials For Handicapped People:1): テキストデータ
Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人
https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
Acquisition Basis: インターネット資料収集保存事業（WARP）
Date Accepted (W3CDTF): 2016-08-08T14:46:02+09:00
Date Captured (W3CDTF): 2016-01-07
Format (IMT): application/pdf
Access Restrictions: インターネット公開
Availability of remote photoduplication service: 不可
Periodical Title (URI): https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9592143/www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2012/special/index.html
Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/10179957
https://dl.ndl.go.jp/pid/10179957
Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション
https://dl.ndl.go.jp