処遇体系を再構築し、65歳までの継続雇用スキームを実現 : NTTグループ前年度の評価が賃金・一時金に反映する雇用延長制度を実施 : 三菱重工 65歳定年制を導入して、元気なシニアの一層の活躍を期待 : サントリーHD 60歳以降の働き方を魅力あるものにするための処遇改善を : 倉敷化工

国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10284234

資料種別: 記事

著者: 荻野登ほか

出版者: 労働政策研究・研修機構

出版年: 2013-03-25

資料形態: デジタル

掲載誌名: Business labor trend 2013年(4月)

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資料に関する注記

一般注記：: 特集 65歳までの高齢者雇用 : 法改正にどう対応するか60歳以降の雇用確保に向けた労使の取り組み

書誌情報

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デジタル

資料種別: 記事
タイトル: 処遇体系を再構築し、65歳までの継続雇用スキームを実現 : NTTグループ
2番目以降のタイトル: 前年度の評価が賃金・一時金に反映する雇用延長制度を実施 : 三菱重工
65歳定年制を導入して、元気なシニアの一層の活躍を期待 : サントリーHD
60歳以降の働き方を魅力あるものにするための処遇改善を : 倉敷化工
著者・編者: 荻野登
新井栄三
荒川創太
出版事項: 日本 : 労働政策研究・研修機構
出版年月日等: 2013-03-25
出版年（W3CDTF）: 2013-03-25
タイトル（掲載誌）: Business labor trend
巻号年月日等（掲載誌）: 2013年(4月)
掲載巻: 2013年(4月)
本文の言語コード: jpn
一般注記: 特集 65歳までの高齢者雇用 : 法改正にどう対応するか
60歳以降の雇用確保に向けた労使の取り組み
国立国会図書館永続的識別子: info:ndljp/pid/10284234
https://dl.ndl.go.jp/pid/10284234
コレクション（共通）: 障害者向け資料
コレクション（障害者向け資料：レベル1）: テキストデータ
コレクション（個別）: 国立国会図書館デジタルコレクション > 電子書籍・電子雑誌 > 独立行政法人
https://dl.ndl.go.jp/collections/B00033
収集根拠: インターネット資料収集保存事業（WARP）
受理日（W3CDTF）: 2017-01-27T01:54:46+09:00
保存日（W3CDTF）: 2016-01-07
記録形式（IMT）: application/pdf
オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
遠隔複写可否（NDL）: 不可
掲載誌（URI）: https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9592143/www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2013/04/index.html
掲載誌（国立国会図書館永続的識別子）: info:ndljp/pid/10284231
https://dl.ndl.go.jp/pid/10284231
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション
https://dl.ndl.go.jp