経営労務 : 経営労務コンサルタントのための専門誌(458)

• Material Type: 雑誌
• Title: 経営労務 : 経営労務コンサルタントのための専門誌
• Title Transcription: ケイエイ ロウム : ケイエイ ロウム コンサルタント ノ タメノ センモンシ
• Volume: (458)
• Author/Editor: 日本経営教育センター経営労務コンサルタント部 編
• Author Heading: 日本経営教育センター ニホン ケイエイ キョウイク センター ( 00333073 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本経営教育センター経営労務コンサルタント部
• Publication Date: 1994-11
• Publication Date (W3CDTF): 1994-11
• Year and volume of publication: [1号 (1965年7月)]-通巻702号 (2022年春季号)
• Size: 26-30cm
• Alternative Title: 季刊経営労務 キカン ケイエイ ロウム
• ISSN (Periodical Title): 1343-554X
• ISSN-L (Periodical Title): 1343-554X
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• NDLC: ZD25
• Note (General): 本タイトル等は最新号による; 刊行頻度の変更あり; 570号以降のタイトル関連情報: 経営労務コンサルタントのための専門誌
• DOI: 10.11501/2884675; https://doi.org/10.11501/2884675
• Persistent ID (NDL): info:ndljp/pid/2884675; https://dl.ndl.go.jp/pid/2884675
• Collection (particular): 国立国会図書館デジタルコレクション > デジタル化資料 > 雑誌; https://dl.ndl.go.jp/collections/A00002
• Producer: 国立国会図書館
• Production year (W3CDTF): 2011-03-31
• Date Accepted (W3CDTF): 2011-09-26T15:57:55+09:00
• Format (IMT): image/jp2
• Access Restrictions: 国立国会図書館内限定公開
• Service for the Digitized Contents Transmission Service: 図書館・個人送信対象
• Availability of remote photoduplication service: 可
• Year and volume of holding: 417号 (1992年1月)-通巻702号 (2022年春季号) (欠: 430, 449, 477号)
• Call No.: Z4-1360
• Original Material (JPNO): 00089988
• Periodical Title (Persistent ID (NDL)): info:ndljp/pid/2895155; https://dl.ndl.go.jp/pid/2895155
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館デジタルコレクション; https://dl.ndl.go.jp

Table of Contents

21世紀における日本の人事賃金制度――加点主義人事への転換を!

人事考課制度は96.0%が導入――愛知県経営者協会 ｢能力主義人事管理・人事考課制度に関する実態調査｣

賃金上昇率、6年ぶりに2%台――｢平成5年賃金構造基本統計調査(2)｣

職場の法律実務――上司による退職強要の嫌がらせ行為・仕事差別と慰籍料請求

雇用保険制度・健康保険制度の改正のあらまし(2)