ドイツ労働法における平等取扱原則

• Material Type: 博士論文
• Title: ドイツ労働法における平等取扱原則
• Title Transcription: ドイツ ロウドウホウ ニ オケル ビョウドウ トリアツカイ ゲンソク
• Author/Editor: 蛯原典子 [著]
• Author Heading: 蛯原, 典子 エビハラ, ノリコ
• Publication, Distribution, etc.: [蛯原典子]
• Publication Date: [2000]
• Publication Date (W3CDTF): 2000
• Extent: 1冊
• Degree Grantor: 立命館大学
• Date Granted: 平成12年3月31日
• Date Granted (W3CDTF): 2000
• Dissertation Number: 甲第174号
• Degree Type: 博士 (法学)
• Note (Dissertation): 博士論文
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• NDLC: UT51
• Note (General): 博士論文
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: UT51-2000-Q29
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000000391182; http://id.ndl.go.jp/bib/000000391182
• Bibliographic Record Category (NDL): 213

Table of Contents

目次

はじめに

第一章 平等取扱原則の歴史的展開

一､萌芽―一九三三年以前

二､積極的利用―｢ドイツ第三帝国｣時代