人事管理(ヒューマンリソース) : 人事制度とキャリア・デザイン

• Material Type: 図書
• ISBN: 4-7620-1497-4
• Title: 人事管理(ヒューマンリソース) : 人事制度とキャリア・デザイン
• Title Transcription: ジンジ カンリ ヒューマン リソース : ジンジ セイド ト キャリア デザイン
• Author/Editor: 根本孝, 金雅美 編著; 根本孝, 茂垣広志 監修
• Series Title: マネジメント基本全集 ; 12
• Author Heading: 根本, 孝, 1944-2008 ネモト, タカシ, 1944-2008 ( 00155528 )Authorities; 金, 雅美, 1967- キム, アミ, 1967- ( 00892214 )Authorities; 茂垣, 広志, 1957-2011 モガキ, ヒロシ, 1957-2011 ( 00536389 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 学文社
• Publication Date: 2006.2
• Publication Date (W3CDTF): 2006
• Extent: 212p
• Size: 22cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities
• NDC 9th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 2400円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-H439
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 000008123170; http://id.ndl.go.jp/bib/000008123170
• National Bibliography No. (JPNO): 21000211
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: ４つの経営資源（ヒト、モノ、カネ、ジョウホウ）のもっとも貴重な資源である、ヒト。 本書では、人事管理の基礎を整理すると同時に、従業員の価値観・働き方の変化と企業環境の変化にともなって開発・導入されてきた人事管理の新たな概念・手法にも注目し、これからの人材開発のあり方を論じる。演習問題、推薦図書と参考...
• Author introduction: 根本 孝 編著者：（ねもと たかし）明治大学経営学部教授。金 雅美 編著者：（きむ あみ）和光大学経済経営学部講師。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)

Table of Contents

第Ⅰ部　人事制度と人事部

第１章　人材マネジメントの目的と仕組み

1.人事管理の視点　/　2.人事管理の仕組み

第２章　日本的人事管理

1.終身雇用,年功序列,企業別労働組合　/　2.新日本型人事管理：成果・能力主義と長期雇用　/　3.人事管理の新コンセプト　/　4.日本における人事管理の基本課題