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Table of Contents
第1章:評価者研修をやる前に整理しておくこと …見直しのポイント
第2章:マネジメントと人材育成論 …ここだけは伝えてほしいツボ
第3章:適切な目標設定と目標設定面談ができるために …達成基準と実行昨を共有することがゴール
第4章:できる限り適切な評価をするために …評価のルール理解と自分の甘辛傾向の認識
第5章:フィードバック面談で人材育成を促進するために …評価制度の人材育成機能を高める
Holdings of Libraries in Japan
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Kanto
東京都立中央図書館
Paper- Call No.:
- 336.4-7103-2016
- Book Registration Number:
- 7108143346
Kinki
大阪府立中之島図書館
Paper- Call No.:
- 336.4/3031N
- Book Registration Number:
- 1410808677
Chugoku
岡山県立図書館
Paper- Call No.:
- L336.43/シマ16/
- Book Registration Number:
- 0013627492
Shikoku
高知県立図書館
Paper- Call No.:
- 336.43-シマ
- Book Registration Number:
- 1108407576
Kyushu
鹿児島県立図書館
Paper- Call No.:
- 336.4-シ016
- Book Registration Number:
- 0115529786
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Bibliographic Record
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- Material Type
- 図書
- ISBN
- 978-4-88372-511-3
- Title Transcription
- ヤラサレカン アル ヒョウカシャ ケンシュウ オ ニホンイチ タノシク スル ジッセン ガイド : ヒョウカ セイド オ マネジメント ジンザイ イクセイ ツール ト シテ カツヨウ スル ゴクイ
- Author/Editor
- 島森俊央 著
- Author Heading
- 島森, 俊央 シマモリ, トシヒサ ( 001141020 )Authorities
- Publication, Distribution, etc.
- Publication Date
- 2016.7
- Publication Date (W3CDTF)
- 2016
- Extent
- 118p