採用面接評価の科学 : 何が評価されているのか
採用面接評価の科学 = SCIENCE OF THE EMPLOYMENT INTERVIEW EVALUATION : 何が評価されているのか
- Call No. (NDL)
- DH326-L95
- Bibliographic ID of National Diet Library
- 027683344
Detailed bibliographic record
Summary, etc.：
- 会社の将来を左右する採用面接の研究はあまり進んでいないと著者は言い、特にこのような問題があるとする。・面接を受ける候補者のどの特徴に注目し評価すべきなのか・面接官の間での評価の違いがどのように起きるのか・一般的な対人認知研究の知見が十分活用されておらず、面接者の認知や印象形成のプロセス理解があまり進...
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Table of Contents
第I部 背景・問題意識と概念的枠組み
第1章 背景と問題意識:採用面接では何が評価されているのか
第2章 面接評価内容に関する概念的枠組み
第II部 実証研究
第3章 研究1:「複数組織の採用面接で共通して評価される個人特徴は何か」
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- 336/ｲ/
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- 8013230126
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- 336.4/ｲﾏ/
埼玉県立熊谷図書館
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- 336.42-ｻｲ
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- 103013314
千葉県立西部図書館
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- 33642/ 5/
- Book Registration Number：
- 1102470673
東京都立中央図書館
Paper- Call No.：
- 336.4-7106-2016
- Book Registration Number：
- 7108275050
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- Material Type
- 図書
- ISBN
- 978-4-561-26659-4
- Title Transcription
- サイヨウ メンセツ ヒョウカ ノ カガク
- Author/Editor
- 今城志保 著
- Author Heading
- 今城, 志保 イマシロ, シホ ( 001250773 )Authorities
- Publication, Distribution, etc.
- Publication Date
- 2016.11
- Publication Date (W3CDTF)
- 2016
- Extent
- 241p