日本企業が社員に「希望」を与えた時代

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8228-1774-9
• Title: 日本企業が社員に「希望」を与えた時代
• Title Transcription: ニホン キギョウ ガ シャイン ニ キボウ オ アタエタ ジダイ
• Author/Editor: 立石泰則 著
• Author Heading: 立石, 泰則, 1950- タテイシ, ヤスノリ, 1950- ( 00184626 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 七つ森書館
• Publication Date: 2017.6
• Publication Date (W3CDTF): 2017
• Extent: 237p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities; 企業--日本 キギョウ ニホン ( 00940190 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-L573
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 028156207; http://id.ndl.go.jp/bib/028156207
• National Bibliography No. (JPNO): 22925151
• TOHAN MARC No.: 33607510
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 人が会社を育てるのか？ それとも、会社が人を育てるのか？ ソニー、松下、富士通のケースを検証して、人材育成の重要性を訴える。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 立石 泰則 ノンフィクション作家、ジャーナリスト 1950年、福岡県北九州市生まれ。中央大学大学院法学研究科修士課程修了。経済誌編集者や週刊誌記者を経て、1988年独立。 92年に『覇者の誤算─日米コンピュータ戦争の40年』（日本経済新聞社）で第15回講談社ノンフィクション賞を、2000年に『魔...

Table of Contents

第1章　既卒の就活生から見える企業が求める人材

第2章　新卒の就活生が見た企業の求める人材

第3章　日本企業が社員に「希望」を与えた時代

第4章　会社が変わるとき、個人がもっとも尊重される

第5章　個人の目的と会社の目的