新卒がすぐに辞めない採用方法

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-86326-253-9
• Title: 新卒がすぐに辞めない採用方法
• Title Transcription: シンソツ ガ スグ ニ ヤメナイ サイヨウ ホウホウ
• Author/Editor: 白根敦子 著
• Author Heading: 白根, 敦子 シラネ, アツコ ( 01207015 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院
• Publication Date: 2017.12
• Publication Date (W3CDTF): 2017
• Extent: 212p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 青年--雇用--日本 セイネン コヨウ ニホン ( 01029539 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.42 : Business management
• NDLC: DH326
• Target Audience: 一般
• Price: 1700円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH326-L120
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 028668652; http://id.ndl.go.jp/bib/028668652
• National Bibliography No. (JPNO): 22991964
• TOHAN MARC No.: 33696179
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 日本では、少子高齢化が叫ばれて長い年月が経ち、特に中小企業や不人気業種などでは、若手社員の人材不足が深刻で、また採用してもすぐに辞めてしまうという悪循環が続いています。本書は、採用選考時から人材育成は始まっているとの考えに立ち、ディスカッション面接を人材育成の始まりとし、内定から入社までの間に、学生...
• Author introduction: 白根 敦子 慶應義塾大学環境情報学部卒。外資系下着メーカーに勤務、商品企画をえて退社後、株式会社キャリア・ブレーン取締役に就任。新卒採用コンサルタント。ＮＰＯプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会理事。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)

Table of Contents

●　新卒採用を取り巻く環境

●　十年一日ごとき採用プロセスの現状

●　企業が正規社員に求める責務

●　若手社員の就労意識調査にヒントを探す

●　意識改革のためのグループディスカッションの実施要領とテーマ