組織は変われるか : 経営トップから始まる「組織開発」

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-86276-253-5
• Title: 組織は変われるか : 経営トップから始まる「組織開発」
• Title Transcription: ソシキ ワ カワレルカ : ケイエイ トップ カラ ハジマル ソシキ カイハツ
• Author/Editor: 加藤雅則 著
• Author Heading: 加藤, 雅則 カトウ, マサノリ ( 01231962 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 英治出版
• Publication Date: 2017.12
• Publication Date (W3CDTF): 2017
• Extent: 237p
• Size: 20cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH226
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH226-L196
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 028674414; http://id.ndl.go.jp/bib/028674414
• National Bibliography No. (JPNO): 22991130
• TOHAN MARC No.: 33697427
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 対話を重ねることで、会社に組織開発の機運が醸成され、現場の変化が生まれていく。2兆円企業から中堅、ファミリー企業まで、17年の実践をもとに「日本企業のための変革」を語る。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 加藤雅則 組織コンサルタント。1964年生まれ。名古屋市出身。慶應義塾大学経済学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営学修士(MBA)。日本興業銀行、環境教育NPO、金融庁検査官、事業投資育成会社を経て、米国2大コーチ養成機関であるCTI日本支部の設立に参加。日本におけるコーアクティブ・コーチン...

Table of Contents

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第1章 事務局はまず何をすべきか [組織コンサルタントとの対話]

(1) タイミングを見極める――3つの好機

(2) 変われない要因を探る――研修と現場は別の世界

(3) 問題を捉えなおす――適応課題と技術的問題