エンゲージメント経営 : 日本を代表する企業の実例に学ぶ人と組織の関係性

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8207-3162-7
• Title: エンゲージメント経営 : 日本を代表する企業の実例に学ぶ人と組織の関係性
• Title Transcription: エンゲージメント ケイエイ : ニホン オ ダイヒョウ スル キギョウ ノ ジツレイ ニ マナブ ヒト ト ソシキ ノ カンケイセイ
• Author/Editor: 柴田彰 著
• Author Heading: 柴田, 彰 シバタ, アキラ ( 001311327 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
• Publication Date: 2018.12
• Publication Date (W3CDTF): 2018
• Extent: 259p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities; 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Price: 1700円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-M4
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 029389669; http://id.ndl.go.jp/bib/029389669
• National Bibliography No. (JPNO): 23158302
• TOHAN MARC No.: 33862984
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 日本企業で働く社員はなぜエンゲージメントが低いのか？ 「エンゲージメント経営」を切り口に本当の理由を探り、人・組織の課題を展望する一冊です。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 柴田 彰 コーン・フェリー シニア クライアント パートナー 慶應義塾大学文学部卒 PWCコンサルティング（現IBM）、フライシュマンヒラードを経て現職。 各業界において日本を代表する大企業を主なクライアントとし、組織・人事領域の幅広いプロジェクトを統括。近年は特に、社員エンゲージメント、経営者の...

Table of Contents

はじめに

第1章：いま、見直すべき人と組織の関係性

1.1.頑張って採用し、手塩にかけて育てた社員が辞めてしまう

1.2.会社は辞めない、しかし意欲が乏しい社員が続出

1.3.社員エンゲージメントが低い日本の会社