マンガでやさしくわかる組織開発

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8207-3181-8
• Title: マンガでやさしくわかる組織開発
• Title Transcription: マンガ デ ヤサシク ワカル ソシキ カイハツ
• Author/Editor: 中村和彦 著; 松尾陽子 マンガ
• Author Heading: 中村, 和彦, 1964- ナカムラ, カズヒコ, 1964- ( 00994149 )Authorities; 松尾, 陽子 マツオ, ヨウコ ( 001197312 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
• Publication Date: 2019.8
• Publication Date (W3CDTF): 2019
• Extent: 245p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH226
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 1600円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH226-M35
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 029810923; http://id.ndl.go.jp/bib/029810923
• National Bibliography No. (JPNO): 23266165
• TOHAN MARC No.: 33952802
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: ＨＲの世界で注目を集める「組織開発」のもっともわかりやすい入門書。第一人者による解説をとおして組織開発の概要をつかむ。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 中村 和彦 南山大学人文学部心理人間学科教授、同大学人間関係研究センター長。 専門は組織開発、人間関係トレーニング（ラボラトリー方式の体験学習）、グループ・ダイナミックス。 アメリカのNTL Institute組織開発サーティフィケート・プログラム修了。NTLメンバー。 組織開発の実践者養成やコンサ...

Table of Contents

Prologue　問題が起こっているのに変われない職場

Story0　変われない職場

・職場や組織の「人間的側面」とは

・「技術的課題」と「適応課題」

・「適応課題」と組織開発