最軽量のマネジメント : マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-909044-21-1
• Title: 最軽量のマネジメント : マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。
• Title Transcription: サイケイリョウ ノ マネジメント : マネジャー ニ スベテ オ セオワセル ノワ モウ ヤメヨウ
• Author/Editor: 山田理 著
• Series Title: サイボウズ式ブックス
• Author Heading: 山田, 理 ヤマダ, オサム ( 001335634 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : サイボウズ; 明石 : ライツ社 (発売)
• Publication Date: 2019.11
• Publication Date (W3CDTF): 2019
• Extent: 267p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 管理者 カンリシャ ( 00564925 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 年譜あり
• Price: 1400円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-M108
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 030032108; http://id.ndl.go.jp/bib/030032108
• National Bibliography No. (JPNO): 23299181
• TOHAN MARC No.: 33993878
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 「理想のマネジャー」ってなんだ?多様で自立した働き方が実現したこれからの組織で、マネジャーはどういう存在であればいいんだろう?・育休は最長6年・働く時間や勤務場所は、すべて自分の希望で決める「働き方宣言制度」・育自分休暇という出戻りOK制度・副(複)業の自由etc…単なるグループウェア会社にとどまら...
• Author introduction: 山田 理 サイボウズ株式会社取締役副社長 兼 サイボウズUSA社長 1992年日本興業銀行入行。 2000年にサイボウズへ転職し、取締役として財務、人事および法務部門を担当。 初期から同社の人事制度・教育研修制度の構築を手がける。 2014年グローバルへの事業拡大を企図しUS事業本部を新設、本部長...

Table of Contents

第1章 サイボウズが潔く諦めたマネジメントに関する7つのこと

・1.マネジャーは「地位」ではなく「役割」である

・2.モチベートに必要なのは、複雑な「スキル」ではなく情報を公開する「覚悟」

・3.役割は「トップダウン(指示)」ではなく「オーガナイズ(お願い)」 へ

・4.「人」を成長させようなんておこがましい。何でもできる「神」になる必要なんてない