基本・人づくり : AIAのすすめ

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8038-0366-2
• Title: 基本・人づくり : AIAのすすめ
• Title Transcription: キホン ヒトズクリ : エーアイエー ノ ススメ
• Author/Editor: 栁平彬 著
• Author Heading: 柳平, 彬, 1940- ヤナギダイラ, サカン, 1940- ( 00095061 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 田畑書店
• Publication Date: 2020.4
• Publication Date (W3CDTF): 2020
• Extent: 220p
• Size: 20cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 企業内教育 キギョウナイキョウイク ( 00565720 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.47 : Business management
• NDLC: DH336
• Target Audience: 一般
• Price: 1600円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH336-M30
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 030341502; http://id.ndl.go.jp/bib/030341502
• National Bibliography No. (JPNO): 23371944
• TOHAN MARC No.: 34057644
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 「失われた30年」の間、世界に破れ続けた日本企業。これからの時代にふさわしい〈志〉をもった人財を育てるにはどうしたらいいのか―「人づくり」の基本に立ち返り、人財開発のパイオニアがこれまでに培ったノウハウを開陳…(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 栁平 彬 1940年1月、東京に生まれる。62年、慶応義塾大学経済学部卒業後、丸紅飯田（現丸紅）入社。その後渡米し、ハバフォード大学でリベラルアーツ・哲学を学び、2年後、ダートマス大学大学院タック・スクール・オブ・ビジネスで企業組織論・マーケティング等を学ぶ。67年にMBAを取得し、同校を卒業。70...

Table of Contents

第一章　人づくりの手抜きが国を滅ぼす１．企業の寡占化、多様性の欠如の問題２．サラリーマン化した経営者の問題３．教育の問題－「教育」から「啓育」へ第二章　自己確立と想像力の重要性１．企業における組織と個人のありようの変化２．自己と外部とのかかわリ合い３．自己確立と創造力４．忍耐力と他者との関係５．真の「個とパーソナリティ」の確立６．想像力こそが社会の新しい倫理的基盤である第三章　〈志〉とは何か１．「スパゲッティ・ボーン」と呼ばれて２．〈志〉の定義３．民主的な社会と〈志〉第四章　ＡＩＡの目的は何か１．人を動かすものはその人の心である２．自分の頭の中は見ることができない３．人生目標や〈志〉はエネルギーを結集する４．責任を引き受けるということ第五章　ＡＩＡの実践記録１．「啓育」は新しい自己像形成の場２．ことばの反復でイメージを強化する３．心の積極面のほこりを払い光を当てる４．評価的フィードバックは間接的強制５．自己発見、自己改革のグループ・ディスカッション第六章　営業力を科学する１．ＴＯＳ開発のいきさつ２．ＴＯＳの実際３．これからの時代のセールスマンシップ第七章　親の勇気づけプログラム・ＳＴＥＰについて１．親の勇気づけプログラム・ＳＴＥＰとは何か２．「子どもを知る」ことは「人間を知る」こと３．ＳＴＥＰの実際終　章　日本に「七人の侍」はいるのか　　　　　　　―ブスカーク博士からの手紙あとがき