謙虚なリーダーシップ : 1人のリーダーに依存しない組織をつくる

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-86276-277-1
• Title: 謙虚なリーダーシップ : 1人のリーダーに依存しない組織をつくる
• Title Transcription: ケンキョ ナ リーダーシップ : ヒトリ ノ リーダー ニ イゾン シナイ ソシキ オ ツクル
• Author/Editor: エドガー・H・シャイン, ピーター・A・シャイン 著; 野津智子 訳
• Author Heading: Schein, Edgar H ( 00455503 )Authorities; Schein, Peter A ( 001348044 )Authorities; 野津, 智子 ノズ, トモコ ( 00670774 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 英治出版
• Publication Date: 2020.4
• Publication Date (W3CDTF): 2020
• Extent: 235p
• Size: 20cm
• Additional Title: HUMBLE LEADERSHIP
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Original Text Lang. Code: eng
• Subject Heading: リーダーシップ リーダーシップ ( 00569446 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH231
• Target Audience: 一般
• Note (General): 原タイトル: HUMBLE LEADERSHIP
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH231-M162
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 030364448; http://id.ndl.go.jp/bib/030364448
• National Bibliography No. (JPNO): 23374066
• TOHAN MARC No.: 34061878
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 1人のリーダーに依存しない組織をつくるためには何が必要か。 「関係のレベル」に着目した、新しいリーダーシップのあり方。 役割や能力ではなく、「ひとりの人間として相手を見る」ことからすべては始まる。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: エドガー・H・シャイン 名誉教授。シカゴ大学を経て、スタンフォード大学で心理学の修士号、ハーバード大学で社会心理学の博士号を取得。ウォルター・リード陸軍研究所に4年間勤務したのち、MITで2005年まで教鞭を執った。組織文化、組織開発、プロセス・コンサルテーション、キャリア・ダイナミクスに関するコン...

Table of Contents

はじめに

第１章リーダーシップに対する新しいアプローチ

第２章文化的に定義される関係のレベル

第３章統治における謙虚なリーダーシップ――シンガポール・ストーリー

第４章医療センターをレベル２の文化へ変革する