雇用関係の制度分析 : 職場を質的に科学する

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-623-08861-4
• Title: 雇用関係の制度分析 : 職場を質的に科学する
• Title Transcription: コヨウ カンケイ ノ セイド ブンセキ : ショクバ オ シツテキ ニ カガク スル
• Author/Editor: 樋口純平, 西村純 編著
• Series Title: MINERVA人文・社会科学叢書 ; 240
• Author Heading: 樋口, 純平 ヒグチ, ジュンペイ ( 01178875 )Authorities; 西村, 純, 1982- ニシムラ, イタル, 1982- ( 001180348 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 京都 : ミネルヴァ書房
• Publication Date: 2020.5
• Publication Date (W3CDTF): 2020
• Extent: 293p
• Size: 22cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 労使関係 ロウシカンケイ ( 00569768 )Authorities; 経営管理 ケイエイカンリ ( 00565315 )Authorities
• NDC 10th ed.: 366.5 : Labor economics. Labor problems
• NDLC: EL191
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 索引あり
• Price: 7000円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: EL191-M1
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 030366199; http://id.ndl.go.jp/bib/030366199
• National Bibliography No. (JPNO): 23379392
• TOHAN MARC No.: 34062855
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Contents: 仕事の社会科学 / 中村圭介 著労使関係論の革新 / 中村圭介 著質的なアプローチを用いた労働調査の方法 / 西村純 著...
• Summary, etc.: 詳細な観察に基づく正確な認識と記述とは。主観は事実によって制約され、事実は主観によって意味付与される。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 樋口 純平 2020年４月現在 同志社大学社会学部准教授（博士 政策科学：同志社大学）西村 純 2020年4月現在 独立行政法人 労働政策研究・研修機構副主任研究員 （博士 産業関係学：同志社大学）(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)

Table of Contents

序　雇用制度の記述をめぐって

第Ⅰ部　雇用関係研究の方法論――職場の認識方法を磨く

第１章　仕事の社会科学――石田光男を読み解く

１ 社会科学の目的と方法

２ 仕事への執着