対話型マネジャー = Dialogue Manager : 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8207-2787-3
• Title: 対話型マネジャー : 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術
• Title Transcription: タイワガタ マネジャー
• Author/Editor: 世古詞一 著
• Author Heading: 世古, 詞一, 1973- セコ, ノリカズ, 1973- ( 001273539 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
• Publication Date: 2020.6
• Publication Date (W3CDTF): 2020
• Extent: 295p
• Size: 19cm
• Alternative Title: Dialogue Manager ブカ ノ ポテンシャル オ ヒキダス サイキョウ イクセイジュツ; Dialogue Manager
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities; 面接法 メンセツホウ ( 00567598 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Price: 1600円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-M203
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 030410032; http://id.ndl.go.jp/bib/030410032
• National Bibliography No. (JPNO): 23414179
• TOHAN MARC No.: 34073002
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: １ｏｎ１×フィードバックで部下と職場を立て直す、これからのマネジャーの対話術です。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 世古 詞一 1973年生まれ。千葉県出身。組織人事コンサルタント。早稲田大学政治経済学部卒 Great Place to Work® Institute Japanによる「働きがいのある会社」2015、16、17中規模部門第一位の(株)VOYAGE GROUPの創業期より参画。 営業本部長、人事本部...

Table of Contents

第１章　なぜすり合わせが必要か

第２章　何をすり合わせるのか―「すり合わせ9ブロック」―

第３章　どうすり合わせるのか―「しゃべってもらう技術（傾聴）」―

第４章　どうすり合わせるのか―「伝える技術（フィードバック）」―

第５章　「業務レベル」のすり合わせ