今の評価制度に疑問を感じたら読む本 : 組織の成熟度を上げるための新しい評価とは

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-88372-570-0
• Title: 今の評価制度に疑問を感じたら読む本 : 組織の成熟度を上げるための新しい評価とは
• Title Transcription: イマ ノ ヒョウカ セイド ニ ギモン オ カンジタラ ヨム ホン : ソシキ ノ セイジュクド オ アゲル タメ ノ アタラシイ ヒョウカ トワ
• Author/Editor: 島森俊央 著
• Author Heading: 島森, 俊央 シマモリ, トシヒサ ( 001141020 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター
• Publication Date: 2020.8
• Publication Date (W3CDTF): 2020
• Extent: 226p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 勤務成績評定 キンムセイセキヒョウテイ ( 00565840 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.43 : Business management
• NDLC: DH321
• Target Audience: 一般
• Note (General): 文献あり
• Price: 2000円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH321-M12
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 030595665; http://id.ndl.go.jp/bib/030595665
• National Bibliography No. (JPNO): 23439973
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 現在の評価制度は、組織の成熟度・真の多様性の理解・マネジャーの器の拡大制限をかけていて、組織の成熟度を上げるためにその制限を外し、評価制度のブラッシュアップをしてく必要があると著者はいいます。 評価をという仕組みを社員から隠そうとするのではなく、評価方法や結果、報酬を決めるロジックをオープンにするこ...
• Author introduction: 島森 俊央 上智大学理工学部卒 「大家族主義」「一人ひとりが経営者」などの経営理念を貫く出光興産株式会社に入社。10年間で多くの職種を経験する。 その後、独立系コンサルティング会社にて、戦略立案から営業の現場支援なども行い、クライアントの業績を上げることができる人事コンサルタントとして活躍。上場企業...

Table of Contents

Ⅰ部　概念・導入編

１章　評価制度のムダとりから

２章　公平な評価は無理

３章　人事評価でモチベーションが上がるという幻想

４章　目標管理の限界