組織が変わる : 行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-478-10702-7
• Title: 組織が変わる : 行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2 on 2
• Title Transcription: ソシキ ガ カワル : イキズマリ カラ イッポ ヌケダス タイワ ノ ホウホウ ツー オン ツー
• Author/Editor: 宇田川元一 著
• Author Heading: 著者 ： 宇田川, 元一, 1977- ウダガワ, モトカズ, 1977- ( 01161399 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : ダイヤモンド社 (出版)
• Publication Date: 2021.4
• Publication Date (W3CDTF): 2021
• Extent: 271p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )Authorities; 対話 タイワ ( 00572579 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH226
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH226-M113
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 031396649; http://id.ndl.go.jp/bib/031396649
• National Bibliography No. (JPNO): 23526815
• TOHAN MARC No.: 34197697
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 職場の悩み事を真ん中に置いた4人一組の対話 2 on 2。これを実施することで職場のモヤモヤがなくなり、組織が変わる。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 宇田川 元一 経営学者／埼玉大学 経済経営大学院 准教授 <BR> <BR> 1977年東京都生まれ。2000年立教大学経済学部卒業。02年同大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。06年明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。2006年早稲田大学アジア太平洋研究センター助手、2007年長崎...

Table of Contents

はじめに

抜本的な変革は本当に必要か？

弱いシグナルの重要性を理解し、積極的に対応する

組織の慢性疾患に対処するのがミドルの役割

第１章　組織で対話が必要な理由