ジョブ型人事システムの作り方と事例 : ジョブサイズに応じた絶対額基準の賃金体系へ

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-88372-590-8
• Title: ジョブ型人事システムの作り方と事例 : ジョブサイズに応じた絶対額基準の賃金体系へ
• Title Transcription: ジョブガタ ジンジ システム ノ ツクリカタ ト ジレイ : ジョブ サイズ ニ オウジタ ゼッタイガク キジュン ノ チンギン タイケイ エ
• Author/Editor: 佐藤純 著
• Author Heading: 著者 ： 佐藤, 純, 1956- サトウ, ジュン, 1956- ( 00384165 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター (出版)
• Publication Date: 2022.5
• Publication Date (W3CDTF): 2022
• Extent: 227p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities; 給与 キュウヨ ( 00573053 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Price: 3000円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-M461
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 032123935; http://id.ndl.go.jp/bib/032123935
• National Bibliography No. (JPNO): 23698298
• TOHAN MARC No.: 34344758
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: ジョブ型雇用は、今次春季労使交渉でも議論の俎上にのぼりました。コロナ禍によるテレワークの広まりや副業・兼業の推進といった働き方の多様化、同一労働同一賃金の流れや定年延長と相まって、既存の終身雇用や年功序列の考え方が薄まっています。専門人材の育成や採用という面からも、年齢や勤続年数ではなく働く人のスキ...
• Author introduction: 佐藤 純 青山人事コンサルティング株式会社 代表取締役 慶応義塾大学経済学部卒、経営管理研究科(MBA) 履修。総合メーカー勤務後、青山人事コンサルティング株式会社を設立。日本生産性本部、日本経団連、商工会議所、労務行政研究所などで人事セミナー講師を務める。日本経済新聞のコラムを約7年にわたって連載...

Table of Contents

１．メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用

２．日本企業が抱える人事制度の課題と背景

３．職務調査

４．職務評価

５．ジョブ型賃金制度の導入の手順