「カルチャー」を経営のど真ん中に据える : 「現場からの風土改革」で組織を再生させる処方箋

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-492-55815-7
• Title: 「カルチャー」を経営のど真ん中に据える : 「現場からの風土改革」で組織を再生させる処方箋
• Title Transcription: カルチャー オ ケイエイ ノ ドマンナカ ニ スエル : ゲンバ カラ ノ フウド カイカク デ ソシキ オ サイセイ サセル ショホウセン
• Author/Editor: 遠藤功 著
• Author Heading: 著者 ： 遠藤, 功, 1956- エンドウ, イサオ, 1956- ( 00363995 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 東洋経済新報社 (出版)
• Publication Date: 2022.7
• Publication Date (W3CDTF): 2022
• Extent: 365p
• Size: 20cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH226
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 著作目録あり
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH226-M157
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 032235310; http://id.ndl.go.jp/bib/032235310
• National Bibliography No. (JPNO): 23716453
• TOHAN MARC No.: 34357322
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: いつも誰かのせいにする、上に物が言えない・・・。変われない組織には共通点があった！ 「組織風土」を変革できる最高の１冊！(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 遠藤 功 遠藤 功（エンドウ イサオ） 株式会社シナ・コーポレーション代表取締役 早稲田大学商学部卒業。米国ボストンカレッジ経営学修士（MBA）。三菱電機、複数の外資系戦略コンサルティング会社を経て、現職。2006年から2016年まで早稲田大学ビジネススクール教授を務めた。2020年6月末にローラン...

Table of Contents

はじめに

第Ⅰ部　カルチャーの「正体」を理解する

第１章　日本企業が低迷する本当の理由

第２章　組織風土とはいったい何か

第３章　組織文化とはいったい何か