すごい採用 : 考え方を変えれば採用はうまくいく

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-297-13140-1
• Title: すごい採用 : 考え方を変えれば採用はうまくいく
• Title Transcription: スゴイ サイヨウ : カンガエカタ オ カエレバ サイヨウ ワ ウマク イク
• Author/Editor: 大谷昌継 著
• Author Heading: 著者 ： 大谷, 昌継, 1974- オオタニ, アキツグ, 1974- ( 032475209 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 技術評論社 (出版)
• Publication Date: 2022.11
• Publication Date (W3CDTF): 2022
• Extent: 295p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 採用管理 サイヨウ カンリ ( 001299838 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.42 : Business management
• NDLC: DH326
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 2200円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH326-M147
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 032429722; http://id.ndl.go.jp/bib/032429722
• National Bibliography No. (JPNO): 23756821
• TOHAN MARC No.: 34399592
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 必要な人材が来てくれる「すごい採用」どうすれば人が来て、正しく選べて、やめないのか、採用担当者はみな同じ悩みを抱えます。就活情報サイト・説明会に人が来ない、サイトの掲載費や転職エージェントの費用ばかりかさんでいく、優秀な人材が見極められず入った人が活躍しない、せっかく入った人材が活躍しないうちにやめ...
• Author introduction: 大谷 昌継 1974年生まれ 東京都出身。東京大学経済学部経営学科卒業。 新卒でソフトバンク株式会社に入社後、2001年オイシックス株式会社に入社。物流責任者として基礎を作ったのち、2005年から人事を担当。2014年にウォンテッドリー株式会社に人事責任者として入社。二度の東証マザーズ上場を行い、現...

Table of Contents

CHAPTER 01 採用の考え方を変える

01 採用を阻む「壁」の正体

02 採用市場のパラダイム・シフト

03 新しい採用プロセスーリクルートメント・マーケティング

CHAPTER 2 採用のスタートラインはどこか