再生・日本の人事戦略 = Restructuring Human Resource Management in Japan : 失われた30年を取り戻す実践手法

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-296-11867-0
• Title: 再生・日本の人事戦略 : 失われた30年を取り戻す実践手法
• Title Transcription: サイセイ ニホン ノ ジンジ センリャク
• Author/Editor: 内藤琢磨 著
• Author Heading: 著者 ： 内藤, 琢磨 ナイトウ, タクマ ( 001356269 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: [東京] : 日経BP日本経済新聞出版 (出版); 東京 : 日経BPマーケティング (頒布)
• Publication Date: 2024.1
• Publication Date (W3CDTF): 2024
• Extent: 311p
• Size: 21cm
• Alternative Title: Restructuring Human Resource Management in Japan ウシナワレタ サンジュウネン オ トリモドス ジッセン シュホウ; Restructuring Human Resource Management in Japan
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 人事管理--日本 ジンジ カンリ ニホン ( 031860417 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Price: 2600円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-R23
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 033277902; http://id.ndl.go.jp/bib/033277902
• National Bibliography No. (JPNO): 23945187
• TOHAN MARC No.: 34567722
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 成果主義、ジョブ型、そして人的資本経営。はやりに振り回され続け、競争力を失った日本企業の人事戦略を再構築する手法を解説。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 内藤琢磨 野村総合研究所 グローバル経営研究室 プリンシパル 1987年慶應義塾大学商学部卒。千代田生命保険、アーサーアンダーセンなどを経て、2002年、野村総合研究所入社。人材マネジメント改革、人事制度設計、人材育成体系構築、マネジメント教育トレーニング、雇用調整実施支援を専門とする。(Provi...

Table of Contents

第１章　既視感アリアリ、対応に追われる人事部門

第２章　失われた30年　なぜ人事改革は失敗に終わるのか

第３章　ジョブ型人事ありきではない人材戦略

第４章　お金だけじゃない　人への投資

第５章　単なる報酬の引き上げはムダ金?!